informations générales
Cavaillon
CDD
Descriptif de l'emploi:
Le Centre Communal d'Action Sociale de Cavaillon recherche son coordonnateur financier et administratif qui sera sous
l'autorité la Directrice et en lien étroit avec l'ensemble des services du CCAS;
Missions ou activités
Missions principales:
Coordination des moyens financiers du CCAS :
- Coordination budgétaire : Elaboration et suivi du budget principal du CCAS en lien avec la direction, la coordinatrice RH
et les services opérationnels.
Coordination comptable :
- Exécution comptable des dépenses et des recettes du CCAS ;
- Gestion des bons de commande et des engagements de crédits
- Gestion des opérations de fin d'exercice
- Gestion de l'inventaire comptable du CCAS
Contrôle de gestion
- Réalisation, alimentation et suivi de tableaux de bords d'aide à la décision en lien avec les services opérationnels.
Coordination administrative avec les services et les partenaires :
- Suivi des moyens généraux (contrats, fournitures, archivage, informatique)
- Participer à la rédaction des actes administratifs et coordination administrative des instances (Conseil d'Administration
et Comité Social Territorial)
- Mise en oeuvre des procédures dans le périmètre du poste
Missions secondaires :
- Appui aux projets du CCAS : dossiers de financement, planification...
- Appui aux autres coordonnateurs dans leurs missions sur le plan administratif et financier
- Participer à la rédaction du bilan d'activité du CCAS
- Référent Règlement Général à la Protection des Données en lien avec les services
Profil recherché:
Formation et expérience professionnelle :
Diplôme de niveau Bac+2 et expérience souhaitée d'un an minimum en lien avec les missions du poste.
Savoir/Savoir-faire :
- Comptabilité publique : instruction M57 et procédures liées à l'exécution comptable
- Administration générale : connaissances générales en droit administratif et droit de la commande publique.
- Maitrise des outils informatiques bureautique (environnement de Windows, Pack Office...)
- Aptitude à la rédaction de courriers et de notes d'aide à la décision.
- Capacité à l'élaboration et la gestion de tableaux de bord (saisie, restitution de données)
- Capacité à retranscrire des données dans les logiciels métiers
- Capacité à organiser une activité et à exercer un management fonctionnel
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe et à écouter
- Adaptabilité et dynamique positive de travail
- Rigueur et discrétion professionnelle
Date prévue du recrutement 01/09/2025
Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures (CV et lettre de motivation)
avant le 24/08/ 2025 à Mme Nelly MERCIER , Directrice du CCAS, de préférence par courriel à :
administrationgenerale@ccas-cavaillon.fr
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l'autorité la Directrice et en lien étroit avec l'ensemble des services du CCAS;
Missions ou activités
Missions principales:
Coordination des moyens financiers du CCAS :
- Coordination budgétaire : Elaboration et suivi du budget principal du CCAS en lien avec la direction, la coordinatrice RH
et les services opérationnels.
Coordination comptable :
- Exécution comptable des dépenses et des recettes du CCAS ;
- Gestion des bons de commande et des engagements de crédits
- Gestion des opérations de fin d'exercice
- Gestion de l'inventaire comptable du CCAS
Contrôle de gestion
- Réalisation, alimentation et suivi de tableaux de bords d'aide à la décision en lien avec les services opérationnels.
Coordination administrative avec les services et les partenaires :
- Suivi des moyens généraux (contrats, fournitures, archivage, informatique)
- Participer à la rédaction des actes administratifs et coordination administrative des instances (Conseil d'Administration
et Comité Social Territorial)
- Mise en oeuvre des procédures dans le périmètre du poste
Missions secondaires :
- Appui aux projets du CCAS : dossiers de financement, planification...
- Appui aux autres coordonnateurs dans leurs missions sur le plan administratif et financier
- Participer à la rédaction du bilan d'activité du CCAS
- Référent Règlement Général à la Protection des Données en lien avec les services
Profil recherché:
Formation et expérience professionnelle :
Diplôme de niveau Bac+2 et expérience souhaitée d'un an minimum en lien avec les missions du poste.
Savoir/Savoir-faire :
- Comptabilité publique : instruction M57 et procédures liées à l'exécution comptable
- Administration générale : connaissances générales en droit administratif et droit de la commande publique.
- Maitrise des outils informatiques bureautique (environnement de Windows, Pack Office...)
- Aptitude à la rédaction de courriers et de notes d'aide à la décision.
- Capacité à l'élaboration et la gestion de tableaux de bord (saisie, restitution de données)
- Capacité à retranscrire des données dans les logiciels métiers
- Capacité à organiser une activité et à exercer un management fonctionnel
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe et à écouter
- Adaptabilité et dynamique positive de travail
- Rigueur et discrétion professionnelle
Date prévue du recrutement 01/09/2025
Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures (CV et lettre de motivation)
avant le 24/08/ 2025 à Mme Nelly MERCIER , Directrice du CCAS, de préférence par courriel à :
administrationgenerale@ccas-cavaillon.fr
