informations générales
Charny
Vos missions :
- Être en charge de la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers du personnel, des visites médicales, recueil des éléments de paye, Gestion des tickets restaurants)
- Répondre aux demandes des opérationnels dans les domaines de la fonction RH
- Apporter son soutien aux managers dans l'application du code du travail, dans leur gestion de leurs collaborateurs
- Être le correspondant paye du CSP paye (envoi des éléments de paye, et documents des collaborateurs)
- Être en charge de la gestion du recrutement des intérimaires et du reporting associé
- Élaborer et assurer la mise en œuvre du plan de formation
-En charge de la gestion administrative de la Formation
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du développement RH des collaborateurs
- Participer aux autres dossiers et différents projets RH
- Participer aux différents projets d'amélioration dans le cadre de la démarche WCM
- Effectuer diverses missions administratives
Profil BAC +2/3 filière ressources humaines Horaires de journée