informations générales
CDDAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont :
- Assurer le traitement des dossiers dans le respect des procédures réglementaires, en lien avec les organismes de retraite (CNRACL, CARSAT, etc)
- Informer et conseiller les gestionnaires RH et les fonctionnaires des collectivités affiliées sur les procédures de mise à la retraite
- Rédiger des fiches de procédures et des fiches pratiques - Participer à l'élaboration et à l'animation des réunions d'information et de formation à destination des gestionnaires RH
- Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires en matière de retraite
- Gérer les dossiers administratifs transverses
- Assurer l'accueil en l'absence des assistantes RH.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint.) et les nouvelles technologies de l'information.
Contrat renouvelable.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Assurer le traitement des dossiers dans le respect des procédures réglementaires, en lien avec les organismes de retraite (CNRACL, CARSAT, etc)
- Informer et conseiller les gestionnaires RH et les fonctionnaires des collectivités affiliées sur les procédures de mise à la retraite
- Rédiger des fiches de procédures et des fiches pratiques - Participer à l'élaboration et à l'animation des réunions d'information et de formation à destination des gestionnaires RH
- Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires en matière de retraite
- Gérer les dossiers administratifs transverses
- Assurer l'accueil en l'absence des assistantes RH.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint.) et les nouvelles technologies de l'information.
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