Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Votre agence RAS de La Seyne sur Mer recherche un(e) Gestionnaire de Ressources Humaines H/F pour notre client situé à Hyères, pour une longue mission
Vos missions :
- Participation à la gestion administrative du personnel :
- Réaliser les actes administratifs encadrant la relation individuelle de travail (DUE, affiliations diverses, note de service, courriers...);
- Elaborer les dossiers administratifs (dossiers individuels, formation..);
- Suivre les dossiers mutuelle, prévoyance, maladie, AT, logement, épargne salariale..);
- Participer au processus de gestion des paies en lien avec le centre de paie.
- Assurer la gestion des emplois et des compétences :
- Mettre en œuvre la politique de recrutement définie dans l'entreprise (planification des recrutements, relation avec les écoles et les prestataires, participation aux salons);
- Participer activement au processus de recrutement (description des postes, mobilisation des prestataires et fournisseurs, diffusion d'annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, entretien, participation à la prise de décision, intégration des collaborateurs);
- Participer à la GPEC.
- Participer à la gestion juridique et sociale
- Conseiller et assister les opérationnels sur l'application de la législation du travail, de la réglementation sociale et le management des équipes

Votre profil :
Diplômé(e) Bac + 3 à Bac +5 dans le secteur des Ressources Humaines et vous avez une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire en RH généraliste.
-> Vous avez de solides connaissances en droit social ainsi qu'en gestion des Ressources Humaines (process administratifs, légaux...)
-> Vous avez une réelle appétence pour la marque employeur
-> Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe
-> Votre rigueur, votre sens de la confidentialité font de vous le ou la candidat(e) idéal(e)

Avantages :
Salaire en fonction du profil.
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)