informations générales
Vertou
Poste en CDI à pourvoir dès que possible, au sein du Siège Social, basé à Vertou (44). Accessible en voiture et dispose d'un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou.
MISSIONS :
Au sein du pôle Formation & Compétences (4 personnes) de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous contribuez au déploiement et au suivi de la politique formation en accompagnant les établissements dans la mise en oeuvre de leurs plans de développement des compétences et en réalisant l'exploitation des données formation.
Vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les établissements dans la mise en oeuvre et le suivi de leurs plans de développement des compétences (financement, utilisation du SI formation)
- Fiabiliser et consolider les données formations
- Produire des indicateurs, reportings, bilans en lien avec les orientations stratégiques formation et compétences du groupe (priorités de formation, alternance, observatoire des métiers...)
- Administrer et optimiser l'utilisation de l'outil de gestion de la formation Quarks'Up
- Produire des outils et supports d'information sur la formation
- Contribuer à la conception de modules e-learning
- Participer à des projets en transverse D'un niveau BAC+3 en RH / Sciences de l'éducation et de la formation avec une appétence particulière pour la gestion et l'analyse de données - ou expérience similaire, vous disposez d'une première expérience en formation (en entreprise, organisme de formation ou OPCO) et connaissez l'environnement de la formation (dispositifs, financement...). Une connaissance du digital learning serait un plus.
Compétences requises : rigueur, sens de l'organisation, aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion de la formation/SIRH), maîtrise d'Excel.
Vous aimez le travail en équipe, êtes force de proposition et faites preuve de curiosité, d'adaptabilité.
Contribuer au développement des compétences des professionnels de la santé vous enthousiasme ? Sécuriser et analyser des données vous passionne ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous souhaitez découvrir un secteur et une entreprise dynamiques, rencontrons-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS :
Au sein du pôle Formation & Compétences (4 personnes) de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous contribuez au déploiement et au suivi de la politique formation en accompagnant les établissements dans la mise en oeuvre de leurs plans de développement des compétences et en réalisant l'exploitation des données formation.
Vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les établissements dans la mise en oeuvre et le suivi de leurs plans de développement des compétences (financement, utilisation du SI formation)
- Fiabiliser et consolider les données formations
- Produire des indicateurs, reportings, bilans en lien avec les orientations stratégiques formation et compétences du groupe (priorités de formation, alternance, observatoire des métiers...)
- Administrer et optimiser l'utilisation de l'outil de gestion de la formation Quarks'Up
- Produire des outils et supports d'information sur la formation
- Contribuer à la conception de modules e-learning
- Participer à des projets en transverse D'un niveau BAC+3 en RH / Sciences de l'éducation et de la formation avec une appétence particulière pour la gestion et l'analyse de données - ou expérience similaire, vous disposez d'une première expérience en formation (en entreprise, organisme de formation ou OPCO) et connaissez l'environnement de la formation (dispositifs, financement...). Une connaissance du digital learning serait un plus.
Compétences requises : rigueur, sens de l'organisation, aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion de la formation/SIRH), maîtrise d'Excel.
Vous aimez le travail en équipe, êtes force de proposition et faites preuve de curiosité, d'adaptabilité.
Contribuer au développement des compétences des professionnels de la santé vous enthousiasme ? Sécuriser et analyser des données vous passionne ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous souhaitez découvrir un secteur et une entreprise dynamiques, rencontrons-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
