informations générales
Gavray
La clinique vétérinaire de la Sienne est implantée à Gavray, à quelques dizaines de kilomètres de Granville et de Saint-Lô dans la Manche. Elle est dirigée par une jeune et dynamique équipe de 5 gérants / vétérinaires, au total ce sont 28 personnes qui composent son effectif. Elle peut s'appuyer sur de solides résultats qui lui permettent une croissance constante depuis plus de 15 ans. Le développement de son activité l'amène à créer la fonction de Responsable Administratif et Ressources Humaines.
La clinique Vétérinaire de la Sienne recrute à GAVRAY (50) un poste de :
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES (F/H)
Mission :
Directement rattaché à la Direction de la Clinique, ce poste a pour objectif d'assurer les tâches suivantes :
- définit et déploie les planning d'intervention de l'ensemble des équipes opérationnelles avec l'accord de chacun,
- Intègre les variables de paie dans le logiciel Silae,
- Participe aux entretiens individuels de l'ensemble des salariés en appui des managers,
- Organise et pilote les réunions mensuelles du CSE.
- Gère les recrutements en appui des vétérinaires (du sourcing à l'intégration),
- Gère les stagiaires (du sourcing à l'intégration),
- Participe aux réunions des associés et des équipes opérationnelles, tous les 15 jours chacune.
- Gère la formation professionnelle,
- Assure l'interface avec la médecine du travail,
- Gère le Document Unique de Sécurité
- Pointe les factures impayées et relance les débiteurs en lien avec la secrétaire comptable.
- Assure l'interface avec le cabinet comptable,
- Suit et éventuellement met en œuvre les propositions commerciales faites à la Clinique,
- Gère le parc informatique et celui des téléphones,
- Gère le projet de dématérialisation de la facturation.
Profil :
De formation master 2 RH ou équivalent, vous possédez une première expérience en administration/ ressources humaines idéalement dans un environnement médical. Le savoir "travailler ensemble'' fait partie de vos qualités premières, comme l'organisation et la prise d'initiative.
Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES (F/H),
- un contrat CDI,
- un statut Cadre,
- une rémunération fixe de 35 à 40 K€ négociable selon votre profil,
- un PC et un téléphone mobile
- un intéressement
- les avantages du Comité d'Entreprise à l'accès dématérialisés
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CHE24EX107N
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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES (F/H)
Mission :
Directement rattaché à la Direction de la Clinique, ce poste a pour objectif d'assurer les tâches suivantes :
- définit et déploie les planning d'intervention de l'ensemble des équipes opérationnelles avec l'accord de chacun,
- Intègre les variables de paie dans le logiciel Silae,
- Participe aux entretiens individuels de l'ensemble des salariés en appui des managers,
- Organise et pilote les réunions mensuelles du CSE.
- Gère les recrutements en appui des vétérinaires (du sourcing à l'intégration),
- Gère les stagiaires (du sourcing à l'intégration),
- Participe aux réunions des associés et des équipes opérationnelles, tous les 15 jours chacune.
- Gère la formation professionnelle,
- Assure l'interface avec la médecine du travail,
- Gère le Document Unique de Sécurité
- Pointe les factures impayées et relance les débiteurs en lien avec la secrétaire comptable.
- Assure l'interface avec le cabinet comptable,
- Suit et éventuellement met en œuvre les propositions commerciales faites à la Clinique,
- Gère le parc informatique et celui des téléphones,
- Gère le projet de dématérialisation de la facturation.
Profil :
De formation master 2 RH ou équivalent, vous possédez une première expérience en administration/ ressources humaines idéalement dans un environnement médical. Le savoir "travailler ensemble'' fait partie de vos qualités premières, comme l'organisation et la prise d'initiative.
Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES (F/H),
- un contrat CDI,
- un statut Cadre,
- une rémunération fixe de 35 à 40 K€ négociable selon votre profil,
- un PC et un téléphone mobile
- un intéressement
- les avantages du Comité d'Entreprise à l'accès dématérialisés
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