Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Cette mission vous convient si vous souhaitez contribuer au sein d'une association à un projet
touristique durable, en accompagnant l'équipe de salariés à travers un management responsable

MISSIONS
Référent Ressources humaines
Participation à la mise en œuvre des projets RH
Gestion du processus de recrutement
Gestion administrative du personnel
Gestion des formations
Gestion des assurances
Peut-être éventuellement amené à exercer à titre exceptionnel d'autres missions pour assurer les bons
services de la Maison du tourisme.

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
Bonne connaissance des acteurs et institutions du domaine des ressources humaines
Connaissance du droit du travail, appétence pour la veille dans ce domaine.
Bonne connaissance des métiers du tourisme
Bonne connaissance en prévention des risques psycho-sociaux
Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, logiciels, etc.)

SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE ET RELATIONNEL
Respect de la confidentialité des éléments liés au poste
Grande rigueur professionnelle
Dynamisme et persévérance
Sens des relations humaines
Ouverture d'esprit, facilité d'adaptation et capacité d'initiatives
Capacité et goût pour le travail en équipe.

PROFIL SOUHAITÉ
Bac + 5
Ou expérience de 3 ans à un poste similaire.
Prise de poste le 16/02/26

Pour postuler CV + lettre de motivation avant le 7 décembre.