informations générales
Clermont-Ferrand
CDI
Notre association recherche un veilleur accueillant volant (H/F) afin de compléter ses équipes.
- Le veilleur accueillant intervient potentiellement sur tous les sites du CPP, auprès de personnes en situation de grande précarité.
- Le veilleur accueillant est garant de l'accueil des personnes orientées et du bon fonctionnement du centre d'hébergement.
- Il entretient les locaux et le matériel, il distribue les collations et les repas, il maintient le calme au sein de l'hébergement et gère les conflits.
- Il accueille sans discrimination, sans jugement et applique les consignes données par son responsable.
- Le poste requiert une grande humanité, de la tolérance et de la souplesse. Le sens de l'accueil et du contact ainsi que de la rigueur dans l'exécution des tâches confiées sont indispensables.
Maîtrise de l'informatique indispensable (Tableur + Email).
-Horaires : horaires de journée ou soirée (pas de nuit) / un week-end sur deux / emploi du temps de 4 à 5 jours/semaines
-Rémunération selon Convention Collective 65 (+/- selon ancienneté et diplôme)
-Avantages : Prime SEGUR / sujétions de travail de dimanche, de travail de jour férié / congés trimestriels après 3 mois d'ancienneté / prime de service et d'assiduité
CV + Lettre de motivation avant le 09/12/2025.
Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Le veilleur accueillant intervient potentiellement sur tous les sites du CPP, auprès de personnes en situation de grande précarité.
- Le veilleur accueillant est garant de l'accueil des personnes orientées et du bon fonctionnement du centre d'hébergement.
- Il entretient les locaux et le matériel, il distribue les collations et les repas, il maintient le calme au sein de l'hébergement et gère les conflits.
- Il accueille sans discrimination, sans jugement et applique les consignes données par son responsable.
- Le poste requiert une grande humanité, de la tolérance et de la souplesse. Le sens de l'accueil et du contact ainsi que de la rigueur dans l'exécution des tâches confiées sont indispensables.
Maîtrise de l'informatique indispensable (Tableur + Email).
-Horaires : horaires de journée ou soirée (pas de nuit) / un week-end sur deux / emploi du temps de 4 à 5 jours/semaines
-Rémunération selon Convention Collective 65 (+/- selon ancienneté et diplôme)
-Avantages : Prime SEGUR / sujétions de travail de dimanche, de travail de jour férié / congés trimestriels après 3 mois d'ancienneté / prime de service et d'assiduité
CV + Lettre de motivation avant le 09/12/2025.
Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
