informations générales
ADECCOCDD
Adecco recrute pour son client, leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation et de réfrigération de haute technologie, plusieurs Contrôleur run-test (H/F) en interim pour son site de Montluel !
Description du poste :
Contrôler la fonctionnalité et la conformité des machines avant la mise à disposition client dans le respect des objectifs quantité, qualité et délais et des règles HSE de l'entreprise. Pour cela vous devrez :
Les missions :
Missions principales :
Assurer les opérations de maintenance de premier niveau du matériel Contrôler la machine selon les instructions qualité au poste, incluant les tests normatifsEtre capable de diagnostiquer et dépanner la machinePréparer le dossier machine : déclaration de conformité, certificat de qualité.Assurer la conformité machine vis-à-vis des attentes client
Missions secondaires (au besoin) :
Réaliser le tirage au vide de l'appareil puis effectuer la charge initiale en huile et réfrigérantEffectuer des missions de montage/brasage/câblage/contrôleur détection à la demande de son responsable (à l'issue d'une formation et sur les postes niveau 2)
Environnement de travail :
Vous évoluerez dans une usine moderne qui ne produit pas en série, mais qui produit sur commande des machines personnalisées pour ses clients.
Le poste est évolutif vers un poste d'expertise technique (ex : encadrant technique de lignes ou technicien qualité).
Le travail est organisé en binôme avec un accompagnement pendant les 6 premiers mois.
Une formation interne spécifique sur le produit (froid et électrique) sera proposée à l'intégration.
Horaires & rémunération
Horaires en 2*8 => horaire du matin : 05h00-12h40 / horaire d'après-midi : 12h25-21h40 sur 4 jours
Salaire 12.33 brut /heure
+ prime équipe 3.80€/jour (équipe matin) - 20€/jour (équipe après-midi)
+ prime 13ème mois environ 7€/jour
+ indemnité de déplacement/jour (sur l'aller uniquement, selon barème)
+ Prime panier 10.49€/jour (équipe après-midi)
Avantages :
- IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute
- ICCP (indemnité compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute
- Mutuelle (adhésion automatique à partir de 411h)
- 13ème mois / Prime d'équipe / Prime panier
- CSE selon condition d'ancienneté
- Fond d'action sociale (FASTT) qui vous donne droit à différents services
-
Profil recherché :
Formation de type BTS Fluide, énergies, domotique option froidConnaissances en froid / climatisation et en électricité
- Habilitation électrique H0V, B1V, B2V, BE, Essais, BR, BC
- Connaissances des outils de mesure et lecture de plans
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Engagement
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et postulez !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescription du poste :
Contrôler la fonctionnalité et la conformité des machines avant la mise à disposition client dans le respect des objectifs quantité, qualité et délais et des règles HSE de l'entreprise. Pour cela vous devrez :
Les missions :
Missions principales :
Assurer les opérations de maintenance de premier niveau du matériel Contrôler la machine selon les instructions qualité au poste, incluant les tests normatifsEtre capable de diagnostiquer et dépanner la machinePréparer le dossier machine : déclaration de conformité, certificat de qualité.Assurer la conformité machine vis-à-vis des attentes client
Missions secondaires (au besoin) :
Réaliser le tirage au vide de l'appareil puis effectuer la charge initiale en huile et réfrigérantEffectuer des missions de montage/brasage/câblage/contrôleur détection à la demande de son responsable (à l'issue d'une formation et sur les postes niveau 2)
Environnement de travail :
Vous évoluerez dans une usine moderne qui ne produit pas en série, mais qui produit sur commande des machines personnalisées pour ses clients.
Le poste est évolutif vers un poste d'expertise technique (ex : encadrant technique de lignes ou technicien qualité).
Le travail est organisé en binôme avec un accompagnement pendant les 6 premiers mois.
Une formation interne spécifique sur le produit (froid et électrique) sera proposée à l'intégration.
Horaires & rémunération
Horaires en 2*8 => horaire du matin : 05h00-12h40 / horaire d'après-midi : 12h25-21h40 sur 4 jours
Salaire 12.33 brut /heure
+ prime équipe 3.80€/jour (équipe matin) - 20€/jour (équipe après-midi)
+ prime 13ème mois environ 7€/jour
+ indemnité de déplacement/jour (sur l'aller uniquement, selon barème)
+ Prime panier 10.49€/jour (équipe après-midi)
Avantages :
- IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute
- ICCP (indemnité compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute
- Mutuelle (adhésion automatique à partir de 411h)
- 13ème mois / Prime d'équipe / Prime panier
- CSE selon condition d'ancienneté
- Fond d'action sociale (FASTT) qui vous donne droit à différents services
-
Profil recherché :
Formation de type BTS Fluide, énergies, domotique option froidConnaissances en froid / climatisation et en électricité
- Habilitation électrique H0V, B1V, B2V, BE, Essais, BR, BC
- Connaissances des outils de mesure et lecture de plans
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Engagement
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