informations générales
Broye-les-Loups-et-Verfontaine
À propos du poste /
Le formateur MFR exerce un métier spécifique aux Maisons Familiales Rurales, qui permet d'atteindre les principaux objectifs du mouvement MFR (cf. préambule de la Convention Collective IDCC 7508) notamment en ce qui concerne la prise en compte des différents partenaires de la formation, l'accompagnement des personnes, l'unité de la démarche éducative et la mise en oeuvre de la pédagogie de l'alternance.
Il est membre d'une équipe qui a défini en commun, sous la responsabilité d'un trio de direction, un projet éducatif conforme au projet de l'association et plus globalement à celui du Mouvement. Par son action quotidienne, il met en oeuvre ce projet.
Il exerce une fonction globale qui ne se réduit pas à des tâches parcellaires ni à une fonction limitée d'enseignant.
Quel que soit le statut ou le niveau des formations, il assure principalement trois missions :
- une mission de formation,
- une mission d'animation,
- une mission d'éducation
Responsabilités :
Dans le cadre du développement de nos actions de formation, nous recherchons un formateur (trice) CDI temps plein sur des missions d'enseignement, d'accompagnement collectif et individuel, d'animation de séquences pédagogiques, de suivi en milieu professionnel principalement centré sur les matières suivantes : anglais, ESC, français, communication, documentation, corrections des travaux individuels... Vous travaillerez au sein d'une équipe de 20 salariés, véritable pilier du fonctionnement de la MFR.
Profil recherché
idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6, vous devez faire preuve :
- de bonnes connaissances sur les modules généraux cités en référence
- d'un bon relationnel avec tous les publics,
- d'une aisance de communication orale et écrite,
- d'une implication importante dans la vie de l'équipe.
La polyvalence dans la fonction et les multiples sollicitations partenariales nécessitent également
- de bonnes capacités de compréhension et d'adaptabilité.
- un esprit vif
- d'autonomie de travail
- être moteur des différents groupes dans lesquels vous travaillerez pour conduire à bien tant les projets individuels que collectifs.
Débutant accepté.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe formateur MFR exerce un métier spécifique aux Maisons Familiales Rurales, qui permet d'atteindre les principaux objectifs du mouvement MFR (cf. préambule de la Convention Collective IDCC 7508) notamment en ce qui concerne la prise en compte des différents partenaires de la formation, l'accompagnement des personnes, l'unité de la démarche éducative et la mise en oeuvre de la pédagogie de l'alternance.
Il est membre d'une équipe qui a défini en commun, sous la responsabilité d'un trio de direction, un projet éducatif conforme au projet de l'association et plus globalement à celui du Mouvement. Par son action quotidienne, il met en oeuvre ce projet.
Il exerce une fonction globale qui ne se réduit pas à des tâches parcellaires ni à une fonction limitée d'enseignant.
Quel que soit le statut ou le niveau des formations, il assure principalement trois missions :
- une mission de formation,
- une mission d'animation,
- une mission d'éducation
Responsabilités :
Dans le cadre du développement de nos actions de formation, nous recherchons un formateur (trice) CDI temps plein sur des missions d'enseignement, d'accompagnement collectif et individuel, d'animation de séquences pédagogiques, de suivi en milieu professionnel principalement centré sur les matières suivantes : anglais, ESC, français, communication, documentation, corrections des travaux individuels... Vous travaillerez au sein d'une équipe de 20 salariés, véritable pilier du fonctionnement de la MFR.
Profil recherché
idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6, vous devez faire preuve :
- de bonnes connaissances sur les modules généraux cités en référence
- d'un bon relationnel avec tous les publics,
- d'une aisance de communication orale et écrite,
- d'une implication importante dans la vie de l'équipe.
La polyvalence dans la fonction et les multiples sollicitations partenariales nécessitent également
- de bonnes capacités de compréhension et d'adaptabilité.
- un esprit vif
- d'autonomie de travail
- être moteur des différents groupes dans lesquels vous travaillerez pour conduire à bien tant les projets individuels que collectifs.
Débutant accepté.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
