informations générales
Rhône
L'Institution des Chartreux, groupe scolaire privé catholique sous contrat d'association de 4700 élèves environ, réparti sur plusieurs sites, recrute un employé polyvalent H/F pour renforcer l'équipe des services généraux en charge plus particulièrement de l'entretien des infrastructures.
A / Profil recherché
- Être titulaire du permis de conduire B.
- Exigences en termes de savoir-être (ponctualité, tenue, relations humaines,.).
- Esprit d'initiative, autonomie dans l'exécution des missions.
- Goût pour le travail en équipe.
- Goût pour le travail multi technique et la diversité au quotidien des tâches.
- Disponibilité, réactivité.
B /Activités principales
1 - Mission principale : interventions multi techniques. Le titulaire (H/F) de ce poste est amené à intervenir prioritairement sur le site principal mais également sur les autres sites.
Ce technicien (H/F) intervient dans le cadre du maintien en condition des installations et de l'infrastructure. En fonction de la nature du problème, l'intervention peut se faire seul(e) ou en équipe. Ces interventions concernent la quasi-totalité des corps de métiers : plomberie, électricité, etc. Il/elle intervient en amont de toute intervention d'une entreprise spécialisée qui ne sera appelée qu'en fonction du diagnostic établi au préalable.
2 - Logistique et manutention : les besoins logistiques en vie courante d'un établissement scolaire sont très importants. Le titulaire (H/F) de ce poste sera amené(e), seul(e) ou avec le reste de l'équipe, à assurer ces missions impliquant de régulières manutentions pour des aménagements, des installations, des approvisionnements en matériels, etc. La partie manutention peut comporter des phases longues ou des charges lourdes.
3 - Missions particulières
o Entretien d'un secteur extérieur : l'équipe technique peut se voir, en fonction des circonstances et des activités, attribuer des missions très ponctuelles d'entretien, de propreté et de préservation de l'aspect des espaces extérieurs.
o Missions de filtrage et d'accueil : ce(te) technicien(ne) peut être amené(e) à renforcer l'équipe de filtrage du poste d'entrée de l'Institution des Chartreux.
o Missions de liaison : le (la) titulaire du poste peut être amené(e) ponctuellement à assurer des missions de coursier ou de transport de personnes en voiture. Il/elle peut être également chargé(e) d'achats auprès de commerces de proximité.
C / Conditions d'exercice du poste :
Localisation du poste
- Le poste est situé au 58 rue Pierre Dupont, 69001 Lyon. Uniquement en présentiel.
- L'équipe technique dispose d'un atelier, d'un vestiaire avec douche.
- La tenue de travail est fournie.
Relations hiérarchiques :
- Le directeur des Services généraux.
Éléments complémentaires à la rémunération :
- Les repas du midi peuvent être pris sur place, dans une salle réservée à l'équipe technique, au tarif de 2,65 euros le déjeuner.
- Œuvres sociales du CSE : bons cadeaux, chèques vacances, selon conditions.
- Prime trimestrielle d'assiduité.
Horaires de travail
o Volume horaire annuel (temps de travail effectif) : 1565 h.
o Horaire hebdomadaire : 37h, sur cinq jours dont un après-midi de libre.
- Congés : 6 semaines + jours de RTT liés au volume horaire supérieur à 35h.
- Permanence technique du samedi matin : répartie au sein de l'équipe technique, elle vise à répondre aux urgences, une partie de l'établissement fonctionnant le samedi matin. D'une durée chacune de 4h, ces permanences sont rémunérées en heures supplémentaires. Un minimum de 8 permanences par an est à prévoir. Pas de permanence les samedis de vacances.
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- Être titulaire du permis de conduire B.
- Exigences en termes de savoir-être (ponctualité, tenue, relations humaines,.).
- Esprit d'initiative, autonomie dans l'exécution des missions.
- Goût pour le travail en équipe.
- Goût pour le travail multi technique et la diversité au quotidien des tâches.
- Disponibilité, réactivité.
B /Activités principales
1 - Mission principale : interventions multi techniques. Le titulaire (H/F) de ce poste est amené à intervenir prioritairement sur le site principal mais également sur les autres sites.
Ce technicien (H/F) intervient dans le cadre du maintien en condition des installations et de l'infrastructure. En fonction de la nature du problème, l'intervention peut se faire seul(e) ou en équipe. Ces interventions concernent la quasi-totalité des corps de métiers : plomberie, électricité, etc. Il/elle intervient en amont de toute intervention d'une entreprise spécialisée qui ne sera appelée qu'en fonction du diagnostic établi au préalable.
2 - Logistique et manutention : les besoins logistiques en vie courante d'un établissement scolaire sont très importants. Le titulaire (H/F) de ce poste sera amené(e), seul(e) ou avec le reste de l'équipe, à assurer ces missions impliquant de régulières manutentions pour des aménagements, des installations, des approvisionnements en matériels, etc. La partie manutention peut comporter des phases longues ou des charges lourdes.
3 - Missions particulières
o Entretien d'un secteur extérieur : l'équipe technique peut se voir, en fonction des circonstances et des activités, attribuer des missions très ponctuelles d'entretien, de propreté et de préservation de l'aspect des espaces extérieurs.
o Missions de filtrage et d'accueil : ce(te) technicien(ne) peut être amené(e) à renforcer l'équipe de filtrage du poste d'entrée de l'Institution des Chartreux.
o Missions de liaison : le (la) titulaire du poste peut être amené(e) ponctuellement à assurer des missions de coursier ou de transport de personnes en voiture. Il/elle peut être également chargé(e) d'achats auprès de commerces de proximité.
C / Conditions d'exercice du poste :
Localisation du poste
- Le poste est situé au 58 rue Pierre Dupont, 69001 Lyon. Uniquement en présentiel.
- L'équipe technique dispose d'un atelier, d'un vestiaire avec douche.
- La tenue de travail est fournie.
Relations hiérarchiques :
- Le directeur des Services généraux.
Éléments complémentaires à la rémunération :
- Les repas du midi peuvent être pris sur place, dans une salle réservée à l'équipe technique, au tarif de 2,65 euros le déjeuner.
- Œuvres sociales du CSE : bons cadeaux, chèques vacances, selon conditions.
- Prime trimestrielle d'assiduité.
Horaires de travail
o Volume horaire annuel (temps de travail effectif) : 1565 h.
o Horaire hebdomadaire : 37h, sur cinq jours dont un après-midi de libre.
- Congés : 6 semaines + jours de RTT liés au volume horaire supérieur à 35h.
- Permanence technique du samedi matin : répartie au sein de l'équipe technique, elle vise à répondre aux urgences, une partie de l'établissement fonctionnant le samedi matin. D'une durée chacune de 4h, ces permanences sont rémunérées en heures supplémentaires. Un minimum de 8 permanences par an est à prévoir. Pas de permanence les samedis de vacances.
