informations générales
Paris
LIB
Établissement : Aureïs Formation - Paris 20e
Programme : Mastère 2 Ressources Humaines (Certificateur : Formatives)
Poste
Aureïs Formation recherche un-e formateur-rice spécialisé-e en Audit interne pour intervenir auprès des étudiants en Mastère 2 RH dans le cadre d'un module de 20 heures de cours dispensés en présentiel durant l'année scolaire 2025-2026.
Contenus à traiter
Le-la formateur-rice aura pour mission de développer les thématiques suivantes :
*Analyse de la politique RH à terme
*Hiérarchisation des enjeux des ressources à terme
*Outil de diagnostic de type SWOT ou démarche SLAC et analyse RH
*Techniques d'audit
*Bilan social
Missions principales
*Assurer l'enseignement auprès des étudiants de Mastère 2 RH, en séances de 4h le vendredi (selon planning de l'école).
*Déployer les contenus en lien avec le référentiel pédagogique fourni.
*Préparer les étudiants aux évaluations écrites et aux mises en pratique professionnelles.
*Illustrer les apports théoriques par des études de cas concrets et des retours d'expérience.
Profil recherché
*Professionnel-le confirmé-e en Ressources Humaines, avec une expertise en Audit RH et en gestion des dispositifs de développement des compétences.
*Expérience souhaitée dans l'enseignement ou la formation professionnelle.
*Capacité à relier la théorie aux pratiques actuelles des entreprises.
*Sens pédagogique, dynamisme, organisation et capacité à animer un groupe.
Conditions
*Lieu : Aureïs Formation - Paris 20e (cours en présentiel).
*Volume horaire : 20 heures de cours par mois.
*Disponibilité impérative : le vendredi, en séances de 4h.
*Période : année scolaire 2025-2026.
*Rémunération : 40-45 euros par heure (TTA inclus).
Candidature
*Envoyer CV et lettre de motivation à : pedagogie@aureis.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireProgramme : Mastère 2 Ressources Humaines (Certificateur : Formatives)
Poste
Aureïs Formation recherche un-e formateur-rice spécialisé-e en Audit interne pour intervenir auprès des étudiants en Mastère 2 RH dans le cadre d'un module de 20 heures de cours dispensés en présentiel durant l'année scolaire 2025-2026.
Contenus à traiter
Le-la formateur-rice aura pour mission de développer les thématiques suivantes :
*Analyse de la politique RH à terme
*Hiérarchisation des enjeux des ressources à terme
*Outil de diagnostic de type SWOT ou démarche SLAC et analyse RH
*Techniques d'audit
*Bilan social
Missions principales
*Assurer l'enseignement auprès des étudiants de Mastère 2 RH, en séances de 4h le vendredi (selon planning de l'école).
*Déployer les contenus en lien avec le référentiel pédagogique fourni.
*Préparer les étudiants aux évaluations écrites et aux mises en pratique professionnelles.
*Illustrer les apports théoriques par des études de cas concrets et des retours d'expérience.
Profil recherché
*Professionnel-le confirmé-e en Ressources Humaines, avec une expertise en Audit RH et en gestion des dispositifs de développement des compétences.
*Expérience souhaitée dans l'enseignement ou la formation professionnelle.
*Capacité à relier la théorie aux pratiques actuelles des entreprises.
*Sens pédagogique, dynamisme, organisation et capacité à animer un groupe.
Conditions
*Lieu : Aureïs Formation - Paris 20e (cours en présentiel).
*Volume horaire : 20 heures de cours par mois.
*Disponibilité impérative : le vendredi, en séances de 4h.
*Période : année scolaire 2025-2026.
*Rémunération : 40-45 euros par heure (TTA inclus).
Candidature
*Envoyer CV et lettre de motivation à : pedagogie@aureis.fr
