Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Dans le cadre d'une création de poste et en lien avec la direction, vous assurez la coordination du pôle, dans le respect de cet objectif.
Les principales missions sont centrées sur la mise en œuvre et le développement du pôle.
Vous aurez notamment pour missions :

1- Organiser, gérer et développer les activités sur le pôle
Gérer la relation avec les clients, pour les demandes liées à l'activité : de l'établissement des devis à l'expédition des
commandes
Planifier et contrôler le bon déroulement des étapes de fabrication dans le respect des délais et de la qualité
Participer à la gestion technique, administrative, commerciale et financière des services.
Assurer un suivi et programmer les temps de travail en s'adaptant au rythme de chacun.e
Veiller au respect des règles internes et de sécurité
Participer et animer des réunions d'équipes régulières
Rendre compte et évaluer l'activité des services
Participer à la communication des actions de l'association et de l'atelier

2- Encadrer et former les salarié.es, contribuer à leur suite de parcours
Insuffler une dynamique et une cohésion d'équipe au sein de l'entreprise
Encadrer et assurer la formation des salariés
Concevoir et formaliser la formation en situation de production : créer des guides d'apprentissage et des fiches techniques afférentes aux activités
Faire appliquer les consignes, les rythmes et les gestes professionnels aux salarié.es
Identifier et mettre en place les formations internes et externes en lien avec la direction
Contribuer à l'évolution des compétences et des aptitudes professionnelles des salarié.es.