Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

L'innovation sociale est au cœur du projet de l'UPV, qui a différentes actions dont « Les Jardiniers Du Ventoux », qui intervient sur le secteur géographique de Carpentras et ses alentours, et qui a un objectif double : d'une part participer au développement économique du bassin d'emploi dans le cadre d'actions liées à l'environnement en répondant aux besoins des entreprises et collectivités partenaires, et d'autre part contribuer au retour à l'emploi de ses salarié-e-s en contrat d'opportunité.
Dans le cadre du développement de l'activité et du portefeuille client, « Les Jardiniers Du Ventoux » recrute : Placé.e sous la responsabilité du coordinateur, l'encadrant technique pédagogique social rempli les missions suivantes :

Mission Encadrement :
- Encadrer et former les salariés en transition professionnelle mis sous sa responsabilité, dans toutes les activités liées à sa mission
- Co-organiser les emplois du temps et les planifications de travail de son service
- Organiser les actions de formation avec les autres membres de l'équipe et les Accompagnateurs Socio-Professionnel, sous la direction de son responsable
- Organiser, répartir les tâches quotidiennes, fixer des objectifs de production, évaluer et contrôler le travail de l'équipe
- Veiller à l'application du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer les matériels : veiller à leur bonne utilisation, organiser l'entretien selon la procédure Suivre l'entretien du matériel dédié à l'activité selon la procédure
- Suivre les présences des salariés
- Participer lui-même aux activités / Montrer les gestes techniques, s'assurer de leur bonne compréhension et application, évaluer leur acquisition par les salariés

Mission Accompagnement :
- Repérer les compétences et aptitudes des salariés / Evaluer, avec les accompagnateurs socio-professionnels, la progression et les besoins en formation des salariés
- Participer à la valorisation des compétences acquises par les salariés
- Travailler en équipe à la sortie vers l'emploi et la formation des salariés

Prérequis :
- Expérience dans le domaine du bâtiment des espaces verts et en encadrement d'équipe
- Entreprendre, entretenir et développer des relations avec les partenaires
- Dynamisme - motivation, polyvalence/ adaptabilité,
- Capacité de remise en question et d'analyse de ses pratiques, appétences pour développer de nouvelles connaissances/ compétences
- Sensibilité à l'environnement et au développement durable/ Utilisation de techniques anciennes et matériaux respectueux de l'environnement
- Capacité à fédérer, et à mobiliser les salariés
- Qualités d'observation, d'écoute, de patience et de persévérance
- Intérêt pour le travail en équipe
- Bonnes notions sur l'outil informatique.