informations générales
Charleville-Mézières
CDI
En tant qu'Encadrant Technique d'Insertion dans le second œuvre du bâtiment, vous serez responsable de l'encadrement et de la formation des salariés en insertion. Vous devrez transmettre vos compétences techniques tout en favorisant l'autonomie et l'intégration professionnelle des participants.
Vos principales missions :
Encadrement des équipes : Superviser et coordonner le travail des salariés en insertion, en veillant à la qualité des réalisations ( petits travaux de maçonnerie, Travaux divers du Bâtiment, peinture, etc.) et au respect des normes de sécurité.
Formation et transfert de compétences : Proposer des formations pratiques sur les techniques du second œuvre, en adaptant votre approche aux besoins et niveaux des salariés.
Gestion des chantiers : Organiser et planifier les interventions sur les chantiers, en assurant une bonne répartition des tâches et des ressources.
Suivi et évaluation : Évaluer les performances et les progrès des salariés, établir des bilans réguliers et ajuster les parcours d'insertion en fonction des besoins individuels.
Collaboration avec les partenaires : Travailler en liaison avec les entreprises du secteur et les acteurs locaux pour favoriser les opportunités d'emploi et d'apprentissage pour les salariés.
Profil recherché :
Diplôme dans le domaine du bâtiment, avec une spécialisation en second œuvre (CAP, BEP, Bac pro, etc.).
Expérience significative dans le second œuvre du bâtiment, avec une connaissance des différents métiers (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.).
Expérience préalable en encadrement ou en formation, idéalement dans un contexte d'insertion ou de travail social.
Compétences pédagogiques et relationnelles, capacité à motiver et accompagner des personnes en reconversion professionnelle.
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.+
Possibilité d'intervenir sur des chantiers d'espaces verts.
Conditions :
Rémunération selon la Convention Collective applicable.
Tel Portable + CB pro


