Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Au sein du Chantier d'Insertion par l'Activité Economique, vous encadrez les salariés sur les activités « Gestion des Espaces Naturels et des Espaces Verts, travaux paysagers et entretien des petits matériels ».
Vous évoluerez sous l'autorité du coordinateur.
Vous participez à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion.
Vous évoluez en équipe sur l'ensemble du territoire du nord Anjou et en débord sur les départements limitrophes (44 et 53).

Technicité :
- Maîtriser les connaissances techniques
- Entretien des espaces naturels
- Entretien des espaces verts
- Entretien des espaces paysagers
- Mécaniques et maintenance des matériels
- Travaux paysagers
- Connaitre, expliquer et assurer les règlementations EPI et les conditions de sécurité au travail
- Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique ;
- Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ;
- Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail ;
- Evaluer les salariés polyvalents afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer la formalisation et le suivi ;
- Organiser et animer le travail en équipe ;
- Connaitre, expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe.

Traitement de l'information :
- Maitriser les compétences numériques : Espace Numérique de Travail ; logiciels de messagerie, suite bureautique
- Saisir les tableaux de bords et le suivi d'activité (plannings, aide au devis, éléments de facturation.)
- Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et le coordinateur ;
- Formaliser les étapes des parcours d'insertion et les actions de formation
- Réaliser des diagnostics techniques ou d'accompagnement, définir et mettre en œuvre des préconisations ;

Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité :
- Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI notamment les clients et les collectivités.
- S'adapter et encadrer des publics variés ;
- Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ;
- Être discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité ;

Contribution, raison d'être de l'emploi :
- Organiser la production de l'ACI en lien avec les contraintes économiques et d'insertion ;
- Permettre un bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire), les aspects relationnels (savoir-être) nécessaires à une unité ou un ensemble de travail et la sécurité au travail (EPI, ergonomie.)
- Veiller à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire ;
- Accompagner l'émergence des projets professionnels.

Profil recherché
- Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue) en espaces verts/ naturels ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée.
- CACES 1 et 3 apprécié
- Expérience en tant que chef d'équipe dans une entreprise de gestion, entretien des espaces verts ou expérience d'artisan ou en prestation de service
- Connaissance de l'IAE appréciée.