informations générales
Saint-Denis
L'encadrant de l'ACI LaBoutik :
- Assure l'encadrement, le suivi professionnel ainsi que la formation des salariés sur le chantier d'insertion,
- Est responsable de l'organisation et de la gestion au quotidien du chantier d'insertion,
- Sécurise son espace de travail : maitrise les gestes et postures professionnelles ainsi que les règles de sécurité,
- S'inscrit dans un travail d'équipe avec tous les intervenants sur le chantier,
- Collabore avec les autres permanents du Pôle social (Directeur de pôle, Directrice adjointe, chef de service, Conseillère en Insertion Professionnelle, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, travailleurs sociaux et personnel administratif),
- Collabore avec les partenaires de l'épicerie sociale.
ACTIVITES PRINCIPALES
1- Assure l'encadrement des salariés porteurs de handicap et issus du milieu ordinaire, en collaboration avec la CIP et les représentants de l'IME-SESSAD
- Se charge de l'accueil des salariés en insertion,
- S'assure tout au long du parcours des salariés en insertion de leur intégration en favorisant le développement des savoirs, savoir-faire et savoir-être,
- Organise le temps de travail des salariés en insertion,
- Etablit les plannings des tâches des salariés en insertion et organise leurs tâches de travail,
- Assure le tutorat et accompagne pédagogiquement les salariés en insertion en adaptant la méthode d'apprentissage aux différentes problématiques rencontrées et personnes encadrées,
- Evalue individuellement la progression professionnelle des salariés en insertion (technique et comportement),
- Alerte sur des problématiques individuelles,
- Est à l'écoute des salariés en insertion, participe à l'accompagnement des projets personnels et professionnels (prospection dans le cadre des immersions professionnelles notamment), identifie leurs besoins de formation et en insertion professionnelle,
- Fait évoluer les compétences des salariés en insertion en vue de leur intégration dans l'emploi.
2- Assure la gestion d'une épicerie sociale et solidaire avec l'équipe de salariés en insertion
- Réception et rangement des produits,
- Mise en rayon des produits sur le lieu de vente et dans le véhicule de transport,
- Préparation des commandes,
- Préparation des produits pour la distribution dans les écarts,
- Entretien de l'espace de vente,
- Nettoyage et hygiène de l'espace de vente et lieu de stockage,
- Nettoyage du matériel ou d'un équipement,
- Rangement des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,
- Retrait d'un produit impropre à la vente,
- Contrôle de l'état de conservation d'un produit périssable,
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène,
- Encaissement.
La liste des activités n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de la situation et des besoins de l'ACI Domenjod et/ou de l'AAPEJ.
Connaissance/expérience du milieu du handicap
PERMIS OBLIGATOIRE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Assure l'encadrement, le suivi professionnel ainsi que la formation des salariés sur le chantier d'insertion,
- Est responsable de l'organisation et de la gestion au quotidien du chantier d'insertion,
- Sécurise son espace de travail : maitrise les gestes et postures professionnelles ainsi que les règles de sécurité,
- S'inscrit dans un travail d'équipe avec tous les intervenants sur le chantier,
- Collabore avec les autres permanents du Pôle social (Directeur de pôle, Directrice adjointe, chef de service, Conseillère en Insertion Professionnelle, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, travailleurs sociaux et personnel administratif),
- Collabore avec les partenaires de l'épicerie sociale.
ACTIVITES PRINCIPALES
1- Assure l'encadrement des salariés porteurs de handicap et issus du milieu ordinaire, en collaboration avec la CIP et les représentants de l'IME-SESSAD
- Se charge de l'accueil des salariés en insertion,
- S'assure tout au long du parcours des salariés en insertion de leur intégration en favorisant le développement des savoirs, savoir-faire et savoir-être,
- Organise le temps de travail des salariés en insertion,
- Etablit les plannings des tâches des salariés en insertion et organise leurs tâches de travail,
- Assure le tutorat et accompagne pédagogiquement les salariés en insertion en adaptant la méthode d'apprentissage aux différentes problématiques rencontrées et personnes encadrées,
- Evalue individuellement la progression professionnelle des salariés en insertion (technique et comportement),
- Alerte sur des problématiques individuelles,
- Est à l'écoute des salariés en insertion, participe à l'accompagnement des projets personnels et professionnels (prospection dans le cadre des immersions professionnelles notamment), identifie leurs besoins de formation et en insertion professionnelle,
- Fait évoluer les compétences des salariés en insertion en vue de leur intégration dans l'emploi.
2- Assure la gestion d'une épicerie sociale et solidaire avec l'équipe de salariés en insertion
- Réception et rangement des produits,
- Mise en rayon des produits sur le lieu de vente et dans le véhicule de transport,
- Préparation des commandes,
- Préparation des produits pour la distribution dans les écarts,
- Entretien de l'espace de vente,
- Nettoyage et hygiène de l'espace de vente et lieu de stockage,
- Nettoyage du matériel ou d'un équipement,
- Rangement des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,
- Retrait d'un produit impropre à la vente,
- Contrôle de l'état de conservation d'un produit périssable,
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène,
- Encaissement.
La liste des activités n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de la situation et des besoins de l'ACI Domenjod et/ou de l'AAPEJ.
Connaissance/expérience du milieu du handicap
PERMIS OBLIGATOIRE
