informations générales
Figeac
Nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et/ou professionnelle lors des activités du chantier recyclerie, avec des compétences en bricolage (mécanique vélo, bois, électroménager.) et des aptitudes à transmettre ses connaissances.
Mission générale :
- Participe dans toutes ses actions et relations à la mise en œuvre administrative et fonctionnelle du projet associatif et de ses valeurs
- Organise la réalisation des ateliers au sein de la recyclerie et s'assure de la présence des moyens matériels et humains
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des parcours d'insertion des salariés polyvalents
COMPETENCES DU POSTE :
1- Compétences opérationnelles :
- participe à l'entretien d'accueil du salarié en insertion
- organise, supervise, conseille et forme les salariés sur leur poste de travail.
- renseigne le portefeuille de compétences de façon régulière sur les acquis du salarié aussi bien sur les savoirs faire que sur les savoirs être
- développe une méthode pédagogique adaptée aux difficultés d'apprentissage de tous ordres que peuvent avoir les salariés.
2- Compétences fonctionnelles :
- est le référent de l'évolution des compétences des salariés au regard du contenu des exigences des entreprises en lien avec le CIP
- est polyvalent car il gère les équipes de travail avec des supports d'activité différents : accueil des donateurs, ateliers, rénovation/customisation, vente dans un magasin solidaire et en ligne, gestion du stock et de la logistique du site de la recyclerie, gestion des déchets. Il/elle définit, avec la responsable, le planning hebdomadaire des salariés en parcours.
RESPONSABILITES DU POSTE :
- Ressources humaines : Il/elle assure la supervision des salariés en parcours d'insertion dans les ateliers
L'encadrant(e) Technique participe à leur recrutement et les appuie pour l'acquisition des compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets professionnels.
Il/elle leur enseigne les usages professionnels indispensables en termes de comportement et de relation à l'autre.
Il/elle repère leurs besoins en formation, les forme à leur poste de travail et à l'utilisation des outils et des machines et anime des formations internes spécifiques à chaque atelier
Il/elle réalise leurs évaluations (savoir être et de savoir-faire)
Il/elle respecte et fait respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Encadrement technique des ateliers et des activités :
Il/elle assure la réalisation opérationnelle des ateliers et les missions extérieures de débarras ou collecte
Il/elle est responsable de la bonne tenue de l'atelier, du rangement et de la propreté
Il/elle est le garant de la sécurité des personnes sur les ateliers et lors des activités extérieures
Il/elle s'assure du bon usage et de l'entretien régulier du matériel et de l'équipement, dont les véhicules
- Travail administratif
Il/elle relève et note quotidiennement les heures de travail des membres de l'équipe
Il/elle transmet leurs feuilles de présence et fait le suivi de leurs congés.
Il/elle met à jour les tableaux de bord pour les collectes, dons et permanences en déchèteries.
Il/elle rend compte de l'ensemble des activités et responsabilités identifiées
Place dans l'équipe : L'Encadrant(e) Technique d'Insertion est sous l'autorité hiérarchique et technique du responsable des chantiers d'insertion.
Travail un samedi sur deux
PROFIL RECHERCHE :
Formation initiale de niveau IV ou V
Expérience auprès d'un public en difficulté sociale et/ou professionnelle.
Profil d'animateur avec une expérience de gestion d'équipe
Capacité à évaluer des compétences, à les formaliser et à les valoriser
Connaissance des publics relevant de l'insertion et du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique
Bonnes capacités de communication avec tout public
Aisance relationnelle, patience
Rigueur et sens de l'organisation
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMission générale :
- Participe dans toutes ses actions et relations à la mise en œuvre administrative et fonctionnelle du projet associatif et de ses valeurs
- Organise la réalisation des ateliers au sein de la recyclerie et s'assure de la présence des moyens matériels et humains
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des parcours d'insertion des salariés polyvalents
COMPETENCES DU POSTE :
1- Compétences opérationnelles :
- participe à l'entretien d'accueil du salarié en insertion
- organise, supervise, conseille et forme les salariés sur leur poste de travail.
- renseigne le portefeuille de compétences de façon régulière sur les acquis du salarié aussi bien sur les savoirs faire que sur les savoirs être
- développe une méthode pédagogique adaptée aux difficultés d'apprentissage de tous ordres que peuvent avoir les salariés.
2- Compétences fonctionnelles :
- est le référent de l'évolution des compétences des salariés au regard du contenu des exigences des entreprises en lien avec le CIP
- est polyvalent car il gère les équipes de travail avec des supports d'activité différents : accueil des donateurs, ateliers, rénovation/customisation, vente dans un magasin solidaire et en ligne, gestion du stock et de la logistique du site de la recyclerie, gestion des déchets. Il/elle définit, avec la responsable, le planning hebdomadaire des salariés en parcours.
RESPONSABILITES DU POSTE :
- Ressources humaines : Il/elle assure la supervision des salariés en parcours d'insertion dans les ateliers
L'encadrant(e) Technique participe à leur recrutement et les appuie pour l'acquisition des compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets professionnels.
Il/elle leur enseigne les usages professionnels indispensables en termes de comportement et de relation à l'autre.
Il/elle repère leurs besoins en formation, les forme à leur poste de travail et à l'utilisation des outils et des machines et anime des formations internes spécifiques à chaque atelier
Il/elle réalise leurs évaluations (savoir être et de savoir-faire)
Il/elle respecte et fait respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Encadrement technique des ateliers et des activités :
Il/elle assure la réalisation opérationnelle des ateliers et les missions extérieures de débarras ou collecte
Il/elle est responsable de la bonne tenue de l'atelier, du rangement et de la propreté
Il/elle est le garant de la sécurité des personnes sur les ateliers et lors des activités extérieures
Il/elle s'assure du bon usage et de l'entretien régulier du matériel et de l'équipement, dont les véhicules
- Travail administratif
Il/elle relève et note quotidiennement les heures de travail des membres de l'équipe
Il/elle transmet leurs feuilles de présence et fait le suivi de leurs congés.
Il/elle met à jour les tableaux de bord pour les collectes, dons et permanences en déchèteries.
Il/elle rend compte de l'ensemble des activités et responsabilités identifiées
Place dans l'équipe : L'Encadrant(e) Technique d'Insertion est sous l'autorité hiérarchique et technique du responsable des chantiers d'insertion.
Travail un samedi sur deux
PROFIL RECHERCHE :
Formation initiale de niveau IV ou V
Expérience auprès d'un public en difficulté sociale et/ou professionnelle.
Profil d'animateur avec une expérience de gestion d'équipe
Capacité à évaluer des compétences, à les formaliser et à les valoriser
Connaissance des publics relevant de l'insertion et du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique
Bonnes capacités de communication avec tout public
Aisance relationnelle, patience
Rigueur et sens de l'organisation
