informations générales
Moirans-en-Montagne
Poste à pourvoir au sein de l'Adapemont, reconnue atelier de Chantier d'Insertion. La personne embauchée intégrera notre équipe verte basée sur Moirans en Montagne (39260)
. Ses principales missions :
- organise l'activité de production en lien avec les contraintes économiques et celles du secteur de l'insertion (gestion et organisation des chantiers, planning des salariés, estimations, délais d'exécution des chantiers, relations partenaires com com, gestion et maintenance du matériel)
- encadre les salariés en insertion en situation de travail (respect des horaires et des jours de présence, comportements professionnels, respect des règles de travail et de sécurité.)
- fait preuve d'une pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion
- permet l'acquisition de bonnes pratiques, des savoir-être et des savoir-faire dans une dynamique de travail proche du monde professionnel ordinaire.
- en lien avec l'accompagnateur socio-professionnel, co-réalise le suivi et bilan des acquis professionnels et co-participe à la construction des projets professionnels.
- effectue et rend compte à la direction du suivi de l'activité
- participe aux réunions institutionnelles pour contribuer à des réflexions plus larges sur la prise en charge des personnes qu'il encadre et dans le projet de la structure.
----- Permis B Obligatoire
Savoir être :
. adaptabilité et mobilité
. Capacité à mobiliser et à motiver les salariés dont il a la charge
. Capacité pédagogique (encadrement de mise en situation de travail au quotidien + intervention en atelier collectif sur les savoir-faire)
. Sens des responsabilités
. Qualités d'observation, d'écoute, de patience et de persévérance.
Travail 28h / semaine avec 2 semaines de 3 jours, 2 semaine de 4 jours par mois
Période de travail de 8h en journée
Date de début prévue : le plus rapidement possible
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Durée du travail : 28H Horaires normaux
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire. Ses principales missions :
- organise l'activité de production en lien avec les contraintes économiques et celles du secteur de l'insertion (gestion et organisation des chantiers, planning des salariés, estimations, délais d'exécution des chantiers, relations partenaires com com, gestion et maintenance du matériel)
- encadre les salariés en insertion en situation de travail (respect des horaires et des jours de présence, comportements professionnels, respect des règles de travail et de sécurité.)
- fait preuve d'une pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion
- permet l'acquisition de bonnes pratiques, des savoir-être et des savoir-faire dans une dynamique de travail proche du monde professionnel ordinaire.
- en lien avec l'accompagnateur socio-professionnel, co-réalise le suivi et bilan des acquis professionnels et co-participe à la construction des projets professionnels.
- effectue et rend compte à la direction du suivi de l'activité
- participe aux réunions institutionnelles pour contribuer à des réflexions plus larges sur la prise en charge des personnes qu'il encadre et dans le projet de la structure.
----- Permis B Obligatoire
Savoir être :
. adaptabilité et mobilité
. Capacité à mobiliser et à motiver les salariés dont il a la charge
. Capacité pédagogique (encadrement de mise en situation de travail au quotidien + intervention en atelier collectif sur les savoir-faire)
. Sens des responsabilités
. Qualités d'observation, d'écoute, de patience et de persévérance.
Travail 28h / semaine avec 2 semaines de 3 jours, 2 semaine de 4 jours par mois
Période de travail de 8h en journée
Date de début prévue : le plus rapidement possible
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Durée du travail : 28H Horaires normaux
