informations générales
Orange
CDI
Pour l'ouverture de son magasin à Orange, Action recherche 13 employés de magasin (H/F) en CDI.
Vous aurez pour missions de :
- Approvisionner l'ensemble des rayons
- Gérer l'encaissement des produits
- Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons
- Accompagner et renseigner les clients
- Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
- Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un contrat de travail en CDI de 7 heures à 35 heures par semaine
- Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
- Une prime de participation
- Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
Des avantages sociaux tels que :
- Ticket restaurant d'une valeur de 6€
- Une remise du personnel
- Des cartes cadeaux
- Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- Une formation théorique et pratique
- Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Amplitude Horaire / planning tournant : de 5h30 à 20h45.
Être impérativement disponible entre 5h30 et 20h45.
13 Contrats proposés :
3 CDI en 35h
5 CDI 30h
2 CDI 14h
3 CDI 7h
Une première expérience en commerce ou grande distribution ou relation client ou restauration rapide est souhaitée
Prêt à rejoindre ACTION ?
Être en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts et posséder une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.
ACTION s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le recrutement passe par la méthode de recrutement par simulation (MRS).
Prérequis pour passer les tests : savoir lire, écrire et compter.
Pour candidater, vous devez vous inscrire à l'information collective organisée le 15 septembre 2026 pour une ouverture de magasin en novembre 2026.
Inscription:
au 04 90 13 13 69 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez pour missions de :
- Approvisionner l'ensemble des rayons
- Gérer l'encaissement des produits
- Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons
- Accompagner et renseigner les clients
- Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
- Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un contrat de travail en CDI de 7 heures à 35 heures par semaine
- Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
- Une prime de participation
- Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
Des avantages sociaux tels que :
- Ticket restaurant d'une valeur de 6€
- Une remise du personnel
- Des cartes cadeaux
- Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- Une formation théorique et pratique
- Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Amplitude Horaire / planning tournant : de 5h30 à 20h45.
Être impérativement disponible entre 5h30 et 20h45.
13 Contrats proposés :
3 CDI en 35h
5 CDI 30h
2 CDI 14h
3 CDI 7h
Une première expérience en commerce ou grande distribution ou relation client ou restauration rapide est souhaitée
Prêt à rejoindre ACTION ?
Être en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts et posséder une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.
ACTION s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le recrutement passe par la méthode de recrutement par simulation (MRS).
Prérequis pour passer les tests : savoir lire, écrire et compter.
Pour candidater, vous devez vous inscrire à l'information collective organisée le 15 septembre 2026 pour une ouverture de magasin en novembre 2026.
Inscription:
au 04 90 13 13 69 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00.
