informations générales
Verrie
Poste à pouvoir en CDD.
Parce que nous sommes convaincus que l'humain est un acteur essentiel dans le succès de nos organisations, Dachser accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. En animant au quotidien la politique Ressources Humaines du groupe, notre réseau RH a un rôle à la fois stratégique et opérationnel.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain occupe une position centrale ?
Au sein de notre siège social de Chanverrie et rattaché à la direction Direction des Ressources Humaines vous serez directement sous la responsabilité de Marilyne et vous intégrerez l'équipe composée de 9 professionnels des RH. Vos missions principales seront l'appui de la gestion des opérations de paie et le soutien pour le traitement administratif des dossiers du personnel.
En tant qu'employé Administratif - Paie, vos tâches seront :
Le recueil et le traitement des informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion, etc.
L'aide à l'établissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
L'aide au traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle Emploi, caisses de retraite, etc.
L'établissement de documents administratifs et attestations diverses.
Le reporting : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties.
L'élaboration de documents liés à l'administration du personnel (Contrat de Travail, DUE, DPAE, Avenants, ...).
Profil
Issu(e) d'une formation supérieure en BAC+2/BAC+3, vous bénéficiez d'une première expérience ou bien vous bénéficiez d'une expérience significative qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise.
Vous maitrisez la législation sociale et des logiciels spécifiques de paie (Archos, Chronos idéalement).
Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques.
Doté de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Vous savez également vous montrer précis(e) et avez le respect des règles et de la confidentialité.
En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.
Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.
Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser :
- Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, .
- Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
- Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution
- Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit
- Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, .
Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireParce que nous sommes convaincus que l'humain est un acteur essentiel dans le succès de nos organisations, Dachser accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. En animant au quotidien la politique Ressources Humaines du groupe, notre réseau RH a un rôle à la fois stratégique et opérationnel.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain occupe une position centrale ?
Au sein de notre siège social de Chanverrie et rattaché à la direction Direction des Ressources Humaines vous serez directement sous la responsabilité de Marilyne et vous intégrerez l'équipe composée de 9 professionnels des RH. Vos missions principales seront l'appui de la gestion des opérations de paie et le soutien pour le traitement administratif des dossiers du personnel.
En tant qu'employé Administratif - Paie, vos tâches seront :
Le recueil et le traitement des informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion, etc.
L'aide à l'établissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
L'aide au traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle Emploi, caisses de retraite, etc.
L'établissement de documents administratifs et attestations diverses.
Le reporting : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties.
L'élaboration de documents liés à l'administration du personnel (Contrat de Travail, DUE, DPAE, Avenants, ...).
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Vous maitrisez la législation sociale et des logiciels spécifiques de paie (Archos, Chronos idéalement).
Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques.
Doté de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Vous savez également vous montrer précis(e) et avez le respect des règles et de la confidentialité.
En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.
Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.
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- Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit
- Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, .
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