Employé administratif / Employée administrative

1. Gestion des candidatures aux projets
- Répondre aux appels à candidatures (APS/APD/PRO/DCE .) via M2BPO
- Monter les dossiers avec rigueur, remplir les tableaux de références et veiller à leur complétude
- Développer une veille et démarcher les architectes sur les appels d'offres intéressantes
2. Structuration de la bibliothèque projets
- Concevoir et mettre à jour les fiches de références des projets réalisés
- Travailler en collaboration avec les économistes et chargés d'affaires pour structurer les contenus
3. Communication & valorisation
- Concevoir une newsletter mensuelle, dont l'objectif est de valoriser l'activité des deux agences, et de favoriser la diffusion d'informations
- Mettre à jour et animer le site internet (CMS - WordPress ou équivalent)
- Gérer la présence sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram.)
- Participer à la refonte du book de référence
- Contribuer à l'organisation d'événements internes ou clients

Conditions travail
- Type de contrat : CDD 6 mois, à plein temps ou à 80%, évolutif en CDI
- Rémunération : selon profil
- Contrat de travail de 37h (avec 11 jours de RTT par an),
- Tickets restaurant 10 euros par jour ouvré (60% pris en charge par la société, 40% déduit du salaire),
- Mutuelle (prise en charge à 50% par la société, 50% déduit du salaire)
- Transport 50% (rajouté sur salaire)
- Plan épargne entreprise / et retraite (pouvant aller jusqu'à 100% d'abondement)