Electricien / Electricienne d'entretien en industrie

ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) - CDI - LIGNY-EN-BARROIS (55)
Poste en CDI - Secteur industriel / production
Recrutement confié à Adecco Recrutement pour le compte d'un constructeur européen de véhicules industriels

L'ENTREPRISE
Implantée à Ligny-en-Barrois (55), cette unité de production appartient à un groupe international reconnu dans le domaine des véhicules industriels. Elle se distingue par son exigence en matière de qualité, sa culture technique affirmée et son attachement au travail bien fait.

. LES MISSIONS
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'électricien industriel intervient en fin de chaîne pour effectuer les essais et la mise en service électrique des véhicules produits.
Missions principales :

- Vérifier la conformité des composants avant mise en service
- Réaliser les procédures de réglage et d'initialisation via des outils spécifiques (logiciels, matériels de mesure, StarDiagnosis.)
- Appliquer les consignes de sécurité, notamment sur les équipements haute tension
- Adapter les réglages selon les spécificités clients
- Identifier et corriger les anomalies ou dysfonctionnements
- Assurer la traçabilité des opérations effectuées
- Remplacer ou assembler certains composants mécaniques, électriques ou hydrauliques
- Contrôler l'aspect fonctionnel et esthétique du véhicule
- Utiliser les outils numériques pour gérer l'avancement de la ligne


PROFIL RECHERCHÉ

- Bac +2 minimum (électricité, électronique, automatisme) ou expérience équivalente
- Lecture de plans électriques et de gammes de travail
- Bon niveau en architecture électronique embarquée
- À l'aise avec les outils digitaux (SAP, tablette.)
- Rigueur, logique et méthode dans la recherche de pannes
- Esprit d'équipe et sens de la qualité
Une appétence pour les systèmes réseau ou l'automatisme est un plus.

. CONDITIONS DE TRAVAIL

- Poste en horaires 2x8 (matin / après-midi en alternance)
- Environnement de travail propre, organisé, orienté qualité

. CE QUE L'ENTREPRISE PROPOSE
Au-delà du contrat en CDI, ce poste offre de vraies perspectives et une reconnaissance concrète de l'engagement :

- Une rémunération évolutive, valorisée selon l'expérience métier
- Des heures supplémentaires majorées
- Une prime de poste
- Une cantine d'entreprise sur site
- Un dispositif d'intéressement et de participation
- Un management structuré, avec des outils modernes et des missions techniques variées