informations générales
Migennes
Sous l'autorité du responsable du service Scolaire, Petite enfance, Education, Jeunesse (SPEEJ) et en partenariat avec la responsable du Relais Petite Enfance (RPE), vous serez chargé(e) d'améliorer l'information et l'accompagnement des familles dans l'obtention d'un mode d'accueil, ainsi que la qualité, la professionnalisation et la structuration de l'accueil à domicile.
Missions :
- Organiser des permanences pour centraliser l'offre et la demande des familles et répondre à leurs besoins en les orientant sur le mode de garde le plus adapté
- Informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les possibilités de garde
- Co-organiser la commission d'attribution des places en EAJE (Établissement d'Accueil Jeunes Enfants) et l'animer en cas de besoin
- Participer à la définition des orientations du relais
- Favoriser les départs en formation continue des Assistantes Maternelles en animant des temps collectifs, récolter leurs besoins et monter les projets
- Mettre en œuvre et animer des ateliers à destination des Assistantes Maternelles et des enfants dont elles ont la garde
- Assurer la gestion administrative
- Renforcer le service CLAS (Contrat Local Accompagnement à la Scolarité) / PRE (Projet de Réussite Éducative) en cas de besoin
Profil souhaité :
- Niveau égal ou supérieur à Bac + 2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel ) ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social
- Être formé(e) au rôle d'accueillant en LAEP (Lieu d'Accueil Parent-Enfant) serait un plus
- Connaissance du cadre réglementaire du métier d'assistante maternelle, de la règlementation du travail
- Connaissances de l'enfant et de son développement
- Connaissance des acteurs de la petite enfance
- Qualités relationnelles
- Relative autonomie dans l'organisation du travail
- Rigueur
- Disponibilité
- Maîtrise de l'outil informatique
Poste à temps partiel dès que possible.
Traitement indiciaire + prime de fin d'année + titres restaurant + COS.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
- Organiser des permanences pour centraliser l'offre et la demande des familles et répondre à leurs besoins en les orientant sur le mode de garde le plus adapté
- Informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les possibilités de garde
- Co-organiser la commission d'attribution des places en EAJE (Établissement d'Accueil Jeunes Enfants) et l'animer en cas de besoin
- Participer à la définition des orientations du relais
- Favoriser les départs en formation continue des Assistantes Maternelles en animant des temps collectifs, récolter leurs besoins et monter les projets
- Mettre en œuvre et animer des ateliers à destination des Assistantes Maternelles et des enfants dont elles ont la garde
- Assurer la gestion administrative
- Renforcer le service CLAS (Contrat Local Accompagnement à la Scolarité) / PRE (Projet de Réussite Éducative) en cas de besoin
Profil souhaité :
- Niveau égal ou supérieur à Bac + 2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel ) ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social
- Être formé(e) au rôle d'accueillant en LAEP (Lieu d'Accueil Parent-Enfant) serait un plus
- Connaissance du cadre réglementaire du métier d'assistante maternelle, de la règlementation du travail
- Connaissances de l'enfant et de son développement
- Connaissance des acteurs de la petite enfance
- Qualités relationnelles
- Relative autonomie dans l'organisation du travail
- Rigueur
- Disponibilité
- Maîtrise de l'outil informatique
Poste à temps partiel dès que possible.
Traitement indiciaire + prime de fin d'année + titres restaurant + COS.
