informations générales
Flers
CDI
Sous la responsabilité d'un cadre hiérarchique et en référence au projet d'établissement et au guide des procédures de la Fondation Normandie Générations, vous aurez pour missions :
- Intervenir auprès de jeunes avec troubles du comportement
- Participer à l'action éducative, animation, organisation d'activités des personnes accompagnées en vue de leur autonomie, insertion, socialisation
- Encadrer au niveau éducatif et des activités
- Participer au développement du réseau et des partenariats
- Contribuer aux parcours d'insertion
- Soutenir les démarches RAE (Reconnaissances des Acquis d'Expérience) pour insertion des personnes accompagnées
- Participer à des réunions en équipes pluridisciplinaires et réaliser des écrits : bilans, comptes rendus sur informatique
- Mettre en place des outils d'évaluations personnalisées par personne accompagnée
Compétences et aptitudes :
- Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap avec troubles de l'attention et du comportement (relation de confiance, prise de recul...)
- Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau partenarial
- Capacité d'adaptation
Coefficient de base 434 (CCN 66) - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade
Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance).
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- Participer à l'action éducative, animation, organisation d'activités des personnes accompagnées en vue de leur autonomie, insertion, socialisation
- Encadrer au niveau éducatif et des activités
- Participer au développement du réseau et des partenariats
- Contribuer aux parcours d'insertion
- Soutenir les démarches RAE (Reconnaissances des Acquis d'Expérience) pour insertion des personnes accompagnées
- Participer à des réunions en équipes pluridisciplinaires et réaliser des écrits : bilans, comptes rendus sur informatique
- Mettre en place des outils d'évaluations personnalisées par personne accompagnée
Compétences et aptitudes :
- Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap avec troubles de l'attention et du comportement (relation de confiance, prise de recul...)
- Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau partenarial
- Capacité d'adaptation
Coefficient de base 434 (CCN 66) - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade
Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance).
