informations générales
Murette
CDD
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance.
La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère.
La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de ES H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite.
CDD de 3 mois renouvelable : Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement.
Les professionnels travaillent en servitude d'internat.
Conditions :
Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE
Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance
Capacités d'adaptation et au travail en équipe
Compétences rédactionnelles souhaitées
Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle
Compétences dans le travail d'accompagnement des familles
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
- Rémunération statutaire Grille FPH
- 25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle)
- Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...)
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
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La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de ES H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite.
CDD de 3 mois renouvelable : Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement.
Les professionnels travaillent en servitude d'internat.
Conditions :
Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE
Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance
Capacités d'adaptation et au travail en équipe
Compétences rédactionnelles souhaitées
Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle
Compétences dans le travail d'accompagnement des familles
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
- Rémunération statutaire Grille FPH
- 25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle)
- Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...)
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
