informations générales
Quimper
CDD
Vos principales missions :
- Aller vers les ménages hébergés à l'hôtel
- Etablir un diagnostic complémentaire de la situation en identifiant les besoins, les leviers et les freins
- Permettre aux ménages d'accéder dans les meilleurs délais à leurs droits et aux prestations de premières nécessités
- Identifier les partenaires mobilisables et développer le travail en réseau
- Orienter vers les dispositifs et services adaptés
- Recueillir les informations nécessaires pour renseigner et tenir à jour les applications dédiées à l'activité
- Venir en remplacement/renfort sur la plateforme téléphonique 115
Spécificités
- Déplacements sur le département
- Horaires Flexibles lors des remplacements sur le 115
PROFIL
Formation
Diplôme en travail social exigé (AS/ES/CESF)
Expérience auprès de personnes en situation de précarité et connaissance d'une langue étrangère appréciée
Compétences et savoir-être
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Capacité d'écoute, sens du contact
- Autonomie dans la gestion du poste et de l'organisation personnelle
- Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation
- Prise de recul, gestion du stress
- Maîtrise de l'outil informatique
Permis B exigé
Candidature :
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Monsieur le directeur
Date limite de candidature le 17/09/2025
Entretiens de recrutement le 19/09/2025