informations générales
Saint-Maur
CDI
Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) est un dispositif médico-social destiné aux personnes adultes en situation de handicap vivant à domicile.
Nous recrutons pour notre nouveau dispositif SAMSAH à compter du 1er décembre 2025 :
Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes et les accompagnez au quotidien.
Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien et développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif.
Les missions principales :
- Accompagner/aider les personnes accompagnées à réaliser les activités culturelles, de loisirs et sportives de groupe,
- Rédiger le projet personnalisé avec la personne concerné(e) et/ou à sa famille (et son éventuel représentant légal).
- Impulser une dynamique socio-éducative, soutenir et accompagner les différents membres de l'équipe éducative pour assurer la cohérence des interventions éducatives.
- Coordonner l'organisation des activités et/ou évènements, s'assurer de leur réalisation et évaluer leur pertinence.
- Développer ses relations avec l'environnement extérieur (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture...)
- Assurer le rôle de référent éducatif (évaluations fonctionnelles, bilans et mise en œuvre du Projet Personnalisé et suivi)
- Échanger avec les partenaires (MDPH et autres établissements médico-sociaux) afin de partager et d'actualiser les informations concernant les personnes accompagnées.
- Participer aux réunions d'équipe, partager autour des thématiques spécifiques prédéfinies (organisation, personne accompagnée, projets personnalisés etc....).
- Assurer une fonction d'accompagnement et de formation des nouveaux professionnels.
Savoir faire - Savoir être :
Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Dynamique, vous avez envie d'intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets.
Vous possédez les capacités d'observation, d'écoute et d'analyse vous permettant d'être créatif(ve) et de proposer et mettre en œuvre des projets.
Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels.
Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Avantages :
Prise en charge de la mutuelle à 50% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recrutons pour notre nouveau dispositif SAMSAH à compter du 1er décembre 2025 :
Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes et les accompagnez au quotidien.
Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien et développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif.
Les missions principales :
- Accompagner/aider les personnes accompagnées à réaliser les activités culturelles, de loisirs et sportives de groupe,
- Rédiger le projet personnalisé avec la personne concerné(e) et/ou à sa famille (et son éventuel représentant légal).
- Impulser une dynamique socio-éducative, soutenir et accompagner les différents membres de l'équipe éducative pour assurer la cohérence des interventions éducatives.
- Coordonner l'organisation des activités et/ou évènements, s'assurer de leur réalisation et évaluer leur pertinence.
- Développer ses relations avec l'environnement extérieur (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture...)
- Assurer le rôle de référent éducatif (évaluations fonctionnelles, bilans et mise en œuvre du Projet Personnalisé et suivi)
- Échanger avec les partenaires (MDPH et autres établissements médico-sociaux) afin de partager et d'actualiser les informations concernant les personnes accompagnées.
- Participer aux réunions d'équipe, partager autour des thématiques spécifiques prédéfinies (organisation, personne accompagnée, projets personnalisés etc....).
- Assurer une fonction d'accompagnement et de formation des nouveaux professionnels.
Savoir faire - Savoir être :
Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Dynamique, vous avez envie d'intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets.
Vous possédez les capacités d'observation, d'écoute et d'analyse vous permettant d'être créatif(ve) et de proposer et mettre en œuvre des projets.
Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels.
Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Avantages :
Prise en charge de la mutuelle à 50% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE
