Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Le service d'accompagnement de jeunes majeurs du Château d'Angleterre recrute 1 Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Assistant social ou Conseiller économie sociale et familiale F/H en CDI temps plein.

Profil du candidat :
Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement ou titulaire d'un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l'éducation) ou titulaire d'un diplôme de Moniteur éducateur ou Technicien de l'intervention sociale et familiale
Permis B indispensable

Missions :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur et/ou au Cadre Intermédiaire, vous aurez la responsabilité :
-de proposer un accompagnement éducatif global individualisé aux jeunes dont vous portez la référence
-d'accueillir et d'organiser l'hébergement en logements diffus de jeunes dans le cadre de leur contrat jeune majeur
-de pourvoir à leurs besoins fondamentaux, de veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique
-de concevoir et conduire des activités de loisirs et/ou de culture qui leur permettent une découverte des conditions de vie en France, de la culture du pays et de la citoyenneté
-de participer activement aux différents réunions organisées et autres groupes de travail institutionnels
-de produire des rapports et bilans officiels
-de participer à des tâches d'organisation générale du service
-de contribuer à la dynamique d'équipe en participant aux différents projets collectifs proposés et aux permanences éducatives
Vous proposez à cet effet un accompagnement socio-éducatif, psychologique et médical de qualité, en guidant le parcours personnalisé de ces jeunes, en les soutenant dans leurs démarches administratives à visée d'insertion, afin de les guider vers l'acquisition d'une autonomie sociale et professionnelle.
Vous travaillez en réseau en sollicitant tous les acteurs institutionnels du territoire associés à l'accueil des jeunes majeurs

Compétences attendues du candidat :
capacité à travailler en équipe, créativité, sens des responsabilités, engagement personnel, capacité d'écoute, autonomie, maîtrise des outils informatiques, aisance rédactionnelle

Les avantages du poste :
- 18 jours Congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Mutuelle employeur
- Indemnité kilométrique vélo
- SEGUR
- CCN66
- Tel et pc professionnels
-
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.

Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Expérience de 2 années dans le secteur de la Protection de de l'Enfance, idéalement avec une expérience auprès de mineurs non accompagnés. Des connaissance juridiques (droit des étrangers, droit du travail sont un atout supplémentaire)