informations générales
Montélimar
CDI
Le Pôle actions sociales Montélimar recrute :
Un poste de travailleur social (H/F)
CDI à temps partiel, 28 heures hebdomadaires
Diplôme ES, ASS, CESF requis
Missions
Vous êtes chargé(e) de 3 dispositifs au sein d'une équipe de 3 travailleurs sociaux : L'instruction des dossiers de demandes d'aide au FULH, le suivi des personnes sur le dispositif de l'accompagnement social lié au logement (ASLL) ainsi que l'instruction des procédures de prévention des expulsions locatives.
- Réaliser des évaluations sociales et instruire les demandes d'aides financières individuelles du FUHL.
- Accompagner sur le dispositif ASLL, c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et/ou le maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement.
- Réaliser des enquêtes sociales ou des diagnostic sociaux et financiers auprès des ménages dans le cadre de la prévention de la prévention des expulsions locatives
Qualités requises
o Partager la vision du « Logement d'abord » et de « L'aller vers »
o Etre sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies.
o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi
o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel
o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
o Sens des priorités, esprit d'initiative.
o Maitriser les techniques d'entretien
o Rigueur et sens de l'organisation
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn poste de travailleur social (H/F)
CDI à temps partiel, 28 heures hebdomadaires
Diplôme ES, ASS, CESF requis
Missions
Vous êtes chargé(e) de 3 dispositifs au sein d'une équipe de 3 travailleurs sociaux : L'instruction des dossiers de demandes d'aide au FULH, le suivi des personnes sur le dispositif de l'accompagnement social lié au logement (ASLL) ainsi que l'instruction des procédures de prévention des expulsions locatives.
- Réaliser des évaluations sociales et instruire les demandes d'aides financières individuelles du FUHL.
- Accompagner sur le dispositif ASLL, c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et/ou le maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement.
- Réaliser des enquêtes sociales ou des diagnostic sociaux et financiers auprès des ménages dans le cadre de la prévention de la prévention des expulsions locatives
Qualités requises
o Partager la vision du « Logement d'abord » et de « L'aller vers »
o Etre sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies.
o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi
o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel
o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
o Sens des priorités, esprit d'initiative.
o Maitriser les techniques d'entretien
o Rigueur et sens de l'organisation
