informations générales
Gap
En tant que qu'Éducateur spécialisé Coordinateur / Éducatrice spécialisée Coordinatrice au sein de notre Foyer de Vie dédié à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, vous serez le pilier central de l'équipe pluridisciplinaire, contribuant activement à l'organisation du travail quotidien en vue d'offrir un accompagnement répondant aux besoins, attentes et demandes des résidents.
Responsabilités Principales :
- Coordonner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'organisation quotidienne du travail, en mettant l'accent sur l'accompagnement personnalisé des adultes en situation de handicap accueillis.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et éducatives pour assurer une compréhension mutuelle des besoins spécifiques de chaque résident
- Participer activement à la mise en place des projets individualisés en collaboration avec les membres de l'équipe.
- Proposer, organiser et superviser des activités de groupe et individuelles favorisant le développement social, émotionnel et physique des résidents.
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés en étroite collaboration avec l'équipe.
- Accompagner les personnes dans chaque aspect de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.
- Responsable Logistique et Approvisionnement, vous serez chargé(e) de la gestion efficace des stocks, de la logistique interne et du processus de commande alimentaire.
- Favoriser un environnement de travail harmonieux en facilitant la communication entre les salariés et en intervenant dans la résolution des difficultés rencontrées.
- Organiser des réunions régulières pour faciliter la communication et la coordination entre les professionnels et savoir en rendre compte.
Exigences du Poste :
- Expérience confirmée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation d'handicap.
- Formation en travail social, éducation spécialisée, ou domaine similaire.
- Compétences avérées en coordination d'équipe et en gestion de projets.
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec le chef de service et avec une équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation, de l'initiative et de la gestion des priorités.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à écouter activement et à comprendre les besoins et préoccupations des salariés.
- Aptitude à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et neutralité
Conditions de Travail :
Salaire brut (hors reprise d'ancienneté).
Avantages sociaux : Mutuelle employeur.
Travail en externat sur la semaine.
Travailler au sein d'une équipe engagée dans le bien-être et le développement des résidents.
Comment Postuler :
Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des résidents et participer à un projet éducatif enrichissant ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse courriel.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireResponsabilités Principales :
- Coordonner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'organisation quotidienne du travail, en mettant l'accent sur l'accompagnement personnalisé des adultes en situation de handicap accueillis.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et éducatives pour assurer une compréhension mutuelle des besoins spécifiques de chaque résident
- Participer activement à la mise en place des projets individualisés en collaboration avec les membres de l'équipe.
- Proposer, organiser et superviser des activités de groupe et individuelles favorisant le développement social, émotionnel et physique des résidents.
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés en étroite collaboration avec l'équipe.
- Accompagner les personnes dans chaque aspect de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.
- Responsable Logistique et Approvisionnement, vous serez chargé(e) de la gestion efficace des stocks, de la logistique interne et du processus de commande alimentaire.
- Favoriser un environnement de travail harmonieux en facilitant la communication entre les salariés et en intervenant dans la résolution des difficultés rencontrées.
- Organiser des réunions régulières pour faciliter la communication et la coordination entre les professionnels et savoir en rendre compte.
Exigences du Poste :
- Expérience confirmée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation d'handicap.
- Formation en travail social, éducation spécialisée, ou domaine similaire.
- Compétences avérées en coordination d'équipe et en gestion de projets.
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec le chef de service et avec une équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation, de l'initiative et de la gestion des priorités.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à écouter activement et à comprendre les besoins et préoccupations des salariés.
- Aptitude à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et neutralité
Conditions de Travail :
Salaire brut (hors reprise d'ancienneté).
Avantages sociaux : Mutuelle employeur.
Travail en externat sur la semaine.
Travailler au sein d'une équipe engagée dans le bien-être et le développement des résidents.
Comment Postuler :
Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des résidents et participer à un projet éducatif enrichissant ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse courriel.
