informations générales
Bolbec
Au sein du pôle accompagnement de Bolbec, vous interviendrez sur des dispositif d'accompagnement au logement (ASLL) et de logement accompagné (ALT), ainsi qu'au sein d'une pension de famille.
Missions :
Accompagnement au logement :
- Accompagnement global principalement centré sur le logement : gestion administrative et budgétaire, prévention des expulsions...
- Intervention à domicile
Logement accompagné :
Ces dispositifs visent à proposer à des personne en situation de précarité (suite d'expulsion, hébergement, errance...) un logement temporaire pour une période d'1 an, afin de lever les freins à l'accès au logement durable.
L'accompagnement social global vise à :
- S'assurer de la bonne gestion du logement (entretien, paiement du loyer et des charges, comportement...)
- Lever les freins à un accès au logement durable (santé, dettes..)
- Permettre au ménage d'acquérir de bonnes habitudes dans son logement
La pension de famille est un dispositif visant à proposer à des personnes en situation d'isolement social un logement autonome au sein d'une structure collective.
Des « hôtes » animent et régulent la vie collective au sein de la structure, afin de s'assurer du bien-être de chacun et de développer les relations sociales entre les résidents et avec l'extérieur.
Les missions :
- Animer et réguler la vie collective :
o Mise en place d'animations visant à créer du lien et mobiliser les résidents
o Médiation, régulation des relations au sein de la structure
o Dynamiser les résidents
- Coordonner les interventions médicales, paramédicales, sociales
- Assurer une veille auprès des résidents (santé physique et psychique, logement )
- Orientation vers les services de droits commun pour l'accès et le maintien aux droits
Compétence du poste :
- Utiliser les procédures, directives, protocoles mis en place au sein du service ;
- Savoir utiliser les outils informatiques ;
- Savoir travailler en équipe.
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Capacité à travailler de façon bienveillante et dynamisante avec un public en grande fragilité (troubles psychiques, grande précarité, addiction )
- Travailler en partenariat
- Dynamisme
Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de l'équipe de direction du pôle accompagnement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Accompagnement au logement :
- Accompagnement global principalement centré sur le logement : gestion administrative et budgétaire, prévention des expulsions...
- Intervention à domicile
Logement accompagné :
Ces dispositifs visent à proposer à des personne en situation de précarité (suite d'expulsion, hébergement, errance...) un logement temporaire pour une période d'1 an, afin de lever les freins à l'accès au logement durable.
L'accompagnement social global vise à :
- S'assurer de la bonne gestion du logement (entretien, paiement du loyer et des charges, comportement...)
- Lever les freins à un accès au logement durable (santé, dettes..)
- Permettre au ménage d'acquérir de bonnes habitudes dans son logement
La pension de famille est un dispositif visant à proposer à des personnes en situation d'isolement social un logement autonome au sein d'une structure collective.
Des « hôtes » animent et régulent la vie collective au sein de la structure, afin de s'assurer du bien-être de chacun et de développer les relations sociales entre les résidents et avec l'extérieur.
Les missions :
- Animer et réguler la vie collective :
o Mise en place d'animations visant à créer du lien et mobiliser les résidents
o Médiation, régulation des relations au sein de la structure
o Dynamiser les résidents
- Coordonner les interventions médicales, paramédicales, sociales
- Assurer une veille auprès des résidents (santé physique et psychique, logement )
- Orientation vers les services de droits commun pour l'accès et le maintien aux droits
Compétence du poste :
- Utiliser les procédures, directives, protocoles mis en place au sein du service ;
- Savoir utiliser les outils informatiques ;
- Savoir travailler en équipe.
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Capacité à travailler de façon bienveillante et dynamisante avec un public en grande fragilité (troubles psychiques, grande précarité, addiction )
- Travailler en partenariat
- Dynamisme
Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de l'équipe de direction du pôle accompagnement.
