informations générales
Mans
Votre Rôle : Soutenir les familles dans leur démarche de parentalité
- Ecouter, soutenir, informer, orienter le parent, et valoriser ses compétences.
- Développer les actions entre pairs et favorisant le lien parents/enfants.
- Identifier les partenaires autour de la périnatalité et de la natalité.
- Proposer, suivre des actions favorisant le répit parental et l'inclusion en milieu
ordinaire de leur enfant.
- Animer des groupes de discussion avec les familles et les partenaires.
- Développer une expertise sur les problématiques rencontrées par ces familles
et être une ressource pour les acteurs locaux.
- Suivre et évaluer les actions menées.
Profil recherché :
Formation :
- Diplôme éducatif pouvant justifier d'un poste de 1ère catégorie (ES, CESF, .)
- Permis B requis.
Savoir-faire :
- Connaissance du public en situation de handicap
- Aptitude à solliciter les réseaux de la petite enfance
- Sensibilité à l'inclusion sociale, l'autodétermination
- Être formé(e) à la méthode FALC serait un plus
Savoir-être :
2 éléments particulièrement importants pour nous :
- Capacité à gérer l'information (écoute, confidentialité, aisance rédactionnelle)
- Être force de proposition (initiative, créativité)
Le contrat : CDI 35h par semaine
- Temps plein, horaires d'externat (du lundi au vendredi + 1 samedi par mois), à pourvoir le 01/06/2024
modulables selon disponibilité des personnes accompagnées et partenaires.
- Poste basé au siège social de l'association au Mans. Déplacements à prévoir
sur l'ensemble du département. A domicile et/ou sur lieu d'accueil.
- Une rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. De 2098 € à 3150 € brut mensuel.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Ecouter, soutenir, informer, orienter le parent, et valoriser ses compétences.
- Développer les actions entre pairs et favorisant le lien parents/enfants.
- Identifier les partenaires autour de la périnatalité et de la natalité.
- Proposer, suivre des actions favorisant le répit parental et l'inclusion en milieu
ordinaire de leur enfant.
- Animer des groupes de discussion avec les familles et les partenaires.
- Développer une expertise sur les problématiques rencontrées par ces familles
et être une ressource pour les acteurs locaux.
- Suivre et évaluer les actions menées.
Profil recherché :
Formation :
- Diplôme éducatif pouvant justifier d'un poste de 1ère catégorie (ES, CESF, .)
- Permis B requis.
Savoir-faire :
- Connaissance du public en situation de handicap
- Aptitude à solliciter les réseaux de la petite enfance
- Sensibilité à l'inclusion sociale, l'autodétermination
- Être formé(e) à la méthode FALC serait un plus
Savoir-être :
2 éléments particulièrement importants pour nous :
- Capacité à gérer l'information (écoute, confidentialité, aisance rédactionnelle)
- Être force de proposition (initiative, créativité)
Le contrat : CDI 35h par semaine
- Temps plein, horaires d'externat (du lundi au vendredi + 1 samedi par mois), à pourvoir le 01/06/2024
modulables selon disponibilité des personnes accompagnées et partenaires.
- Poste basé au siège social de l'association au Mans. Déplacements à prévoir
sur l'ensemble du département. A domicile et/ou sur lieu d'accueil.
- Une rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. De 2098 € à 3150 € brut mensuel.
