Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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  • Bellac

Dans le cadre de la création en Haute Vienne de son service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), service composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge :

Un éducateur spécialisé H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

L'éducateur spécialisé dans le cadre du placement éducatif à domicile participe à garantir que le cadre de vie de l'enfant réponde à ses besoins. Pour cela, vos missions seront :

- De construire un projet d'accompagnement, dont vous serez le référent auprès de l'enfant et sa famille.
- De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées.
- D'engager un travail éducatif avec les parents et l'enfant sur la place de chacun et la réponse aux besoins de l'enfant.
- De travailler en équipe pluridisciplinaire.

Vos atouts pour réussir :

- Vous êtes titulaire du DEES.
- Vous êtes un professionnel expérimenté de la protection de l'enfance, dans l'intervention à domicile, en milieu ouvert.
- Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner
- Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine aisance relationnelle

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :

- Un emploi en CDI, à temps complet.
- Basé à Bellac, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K? et 42K? (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma

Pour postuler :

- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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