informations générales
Angers
CDI
RECRUTE
1 éducateur(rice) spécialisé(e)
En CDI à temps partiel (0,50 ETP soit 17.50 heures/semaine).
Prise de poste : au plus tard le 6 janvier 2026. Poste affecté au PCPE de Coordination à Angers (0-25 ans tous handicaps).
Rémunération selon expérience avec application du Ségur - application de la CCN 1966
Description du poste : référent de parcours
Au sein d'une équipe de 3 professionnels, le référent de parcours soutient la coordination des interventions auprès des personnes en situation de handicap. Il garantit la continuité des parcours, anticipe les situations de rupture, et optimise la mobilisation des ressources du territoire en réponse aux besoins identifiés et aux attentes nommées. Il facilite pour l'usager et son aidant un accès au droit commun, favorise leur participation active et leur pouvoir d'agir. Enfin le service veille au développement des pratiques professionnelles.
Ses principales activités sont :
- La coordination des parcours d'accompagnement des personnes
- La contribution au développement du réseau partenarial
Profil recherché :
- Formation : Diplôme d'éducateur spécialisé obligatoire + 5 ans d'expérience professionnelle au minimum
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement « à domicile »
- Connaissance des RBPP dont TSA
- Capacités d'organisation et d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et forte autonomie (travail ambulatoire)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1 éducateur(rice) spécialisé(e)
En CDI à temps partiel (0,50 ETP soit 17.50 heures/semaine).
Prise de poste : au plus tard le 6 janvier 2026. Poste affecté au PCPE de Coordination à Angers (0-25 ans tous handicaps).
Rémunération selon expérience avec application du Ségur - application de la CCN 1966
Description du poste : référent de parcours
Au sein d'une équipe de 3 professionnels, le référent de parcours soutient la coordination des interventions auprès des personnes en situation de handicap. Il garantit la continuité des parcours, anticipe les situations de rupture, et optimise la mobilisation des ressources du territoire en réponse aux besoins identifiés et aux attentes nommées. Il facilite pour l'usager et son aidant un accès au droit commun, favorise leur participation active et leur pouvoir d'agir. Enfin le service veille au développement des pratiques professionnelles.
Ses principales activités sont :
- La coordination des parcours d'accompagnement des personnes
- La contribution au développement du réseau partenarial
Profil recherché :
- Formation : Diplôme d'éducateur spécialisé obligatoire + 5 ans d'expérience professionnelle au minimum
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement « à domicile »
- Connaissance des RBPP dont TSA
- Capacités d'organisation et d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et forte autonomie (travail ambulatoire)
