informations générales
Rhône
L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle.
Pour son établissement du Rhône, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDI temps partiel 75%.
Services d'intervention : pôle prévention
Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission le premier accueil et l'aller-vers pour des personnes en situation de prostitution.
En soutien de l'équipe éducative elle pourra participer aux actions de préventions et de réduction des risques.
Activités et délégations Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :
- Mener des actions d'information, de prévention et réduction des risques sanitaires dans le cadre des différentes formes d'aller-vers le public
- Animer des actions collectives
- Assurer une permanence sociale et animer l'accueil de jour, 3 fois par semaine
- Participer aux tâches administrative de l'équipe de prévention
- Renseigner les outils de suivi de l'activité
- Participer à la réactualisation des outils d'information Compétences et qualités attendues
- Diplôme social (ME, ES, CESF, Médiatrice culturelle, AS, Juriste, autre formation possible) avec expérience avec un public en situation de précarité
- Niveau d'Anglais minimum requis - Autres langues appréciés (roumain, espagnol, albanais etc.)
- Connaissance des problématiques d'exclusion, de précarité et des violences faites aux femmes souhaitées
- Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute.
- Permis B indispensable
Connaissances du phénomène prostitutionnel et expérience sur un poste similaire seraient un plus
Conditions du poste :
Horaire en semaine du lundi au vendredi - Prise de poste dès que possible
Convention Collective CC 66
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Services d'intervention : pôle prévention
Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission le premier accueil et l'aller-vers pour des personnes en situation de prostitution.
En soutien de l'équipe éducative elle pourra participer aux actions de préventions et de réduction des risques.
Activités et délégations Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :
- Mener des actions d'information, de prévention et réduction des risques sanitaires dans le cadre des différentes formes d'aller-vers le public
- Animer des actions collectives
- Assurer une permanence sociale et animer l'accueil de jour, 3 fois par semaine
- Participer aux tâches administrative de l'équipe de prévention
- Renseigner les outils de suivi de l'activité
- Participer à la réactualisation des outils d'information Compétences et qualités attendues
- Diplôme social (ME, ES, CESF, Médiatrice culturelle, AS, Juriste, autre formation possible) avec expérience avec un public en situation de précarité
- Niveau d'Anglais minimum requis - Autres langues appréciés (roumain, espagnol, albanais etc.)
- Connaissance des problématiques d'exclusion, de précarité et des violences faites aux femmes souhaitées
- Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute.
- Permis B indispensable
Connaissances du phénomène prostitutionnel et expérience sur un poste similaire seraient un plus
Conditions du poste :
Horaire en semaine du lundi au vendredi - Prise de poste dès que possible
Convention Collective CC 66
