informations générales
Reims
L'association ROSACE recrute pour son établissement L'Escale Reims, résidence habitat jeunes.
Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome.
MISSIONS :
- Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'un accompagnement individuel et collectif.
- Proposer et animer des animations socio-culturelles.
- Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident.
- Contribuer à l'évolution du projet social de l'association.
- Participer à l'accueil et à la gestion locative de la Résidence selon la politique d'admission définie dans le projet socio-éducatif.
COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES :
Savoirs :
o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif)
o Connaître les spécificités et les problématiques du public jeune
o Connaître les politiques sociales et les dispositifs d'aide sociale
o Connaître les différents outils d'organisation de l'association
Savoirs-être :
o Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle,
o Etre capable d'établir des relations individuelles donnant confiance aux résidents
o Travail en équipe,
o Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation.
CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI :
o Travail en soirée (maximum 2 soirs par semaine jusque 21h), et selon roulement quelques dimanche, jours fériés
o L'accès aux dossiers des résidents implique une obligation de réserve particulière vis-à-vis du personnel et des personnes extérieures
Avantages : voiture de service pour les déplacements, CSE (chèques culture, chèques cadeaux ), mutuelle d'entreprise.
Prise de poste envisagée : mi-mars.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome.
MISSIONS :
- Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'un accompagnement individuel et collectif.
- Proposer et animer des animations socio-culturelles.
- Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident.
- Contribuer à l'évolution du projet social de l'association.
- Participer à l'accueil et à la gestion locative de la Résidence selon la politique d'admission définie dans le projet socio-éducatif.
COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES :
Savoirs :
o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif)
o Connaître les spécificités et les problématiques du public jeune
o Connaître les politiques sociales et les dispositifs d'aide sociale
o Connaître les différents outils d'organisation de l'association
Savoirs-être :
o Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle,
o Etre capable d'établir des relations individuelles donnant confiance aux résidents
o Travail en équipe,
o Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation.
CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI :
o Travail en soirée (maximum 2 soirs par semaine jusque 21h), et selon roulement quelques dimanche, jours fériés
o L'accès aux dossiers des résidents implique une obligation de réserve particulière vis-à-vis du personnel et des personnes extérieures
Avantages : voiture de service pour les déplacements, CSE (chèques culture, chèques cadeaux ), mutuelle d'entreprise.
Prise de poste envisagée : mi-mars.
