informations générales
Avrillé
CDI
Sous la responsabilité du Chef de Service Éducation et Citoyenneté, le Conseiller Éducation et Citoyenneté encadre un groupe de volontaires (jeunes de 17-25 ans) tout au long du parcours en favorisant le développement de l'autonomie et garantit également l'acquisition de compétences sociales et citoyennes pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Vos missions auprès des jeunes volontaires :
- Initier, organiser les activités des volontaires de la section (du réveil au coucher) et veiller à leur assiduité.
- Organiser les travaux d'entretiens collectifs et les temps de cohésion
- Participer à la conception et mettre en œuvre le déroulé du parcours citoyen EPIDE des volontaires en développant des partenariats (collectivités, associations )
- Initier et mener des projets dans votre domaine de compétences,
- Evaluer l'autonomie des volontaires,
- Participer à l'encadrement d'activités sportives dans le cadre de l'acquisition des compétences sociales
- Assurer une relation d'aide et une action permanente de tutorat (entretien d'aide, contractualisation, rappel à l'ordre).
Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un jeune public en difficulté.
Une bonne pratique du sport (être apte à la pratique du sport) et connaissance des problématiques de l'insertion sont un plus.
Vous avez un parcours professionnel et/ou une formation en tant que travailleur social.
Vos conditions de travail :
- CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en voie de détachement,
- Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi,
- Horaires décalés, du lundi au vendredi,
- Rémunération à partir de 1881 euros brut mensuel jusqu'à 2570 euros (selon reprise d'ancienneté),
- Reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions),
- 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT/ an
Cadre d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l'hymne national.
Vos avantages :
- Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge,
- Chèques cadeaux à Noel,
- Remboursement transports en commun à hauteur de 50%,
- Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel,
- Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions auprès des jeunes volontaires :
- Initier, organiser les activités des volontaires de la section (du réveil au coucher) et veiller à leur assiduité.
- Organiser les travaux d'entretiens collectifs et les temps de cohésion
- Participer à la conception et mettre en œuvre le déroulé du parcours citoyen EPIDE des volontaires en développant des partenariats (collectivités, associations )
- Initier et mener des projets dans votre domaine de compétences,
- Evaluer l'autonomie des volontaires,
- Participer à l'encadrement d'activités sportives dans le cadre de l'acquisition des compétences sociales
- Assurer une relation d'aide et une action permanente de tutorat (entretien d'aide, contractualisation, rappel à l'ordre).
Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un jeune public en difficulté.
Une bonne pratique du sport (être apte à la pratique du sport) et connaissance des problématiques de l'insertion sont un plus.
Vous avez un parcours professionnel et/ou une formation en tant que travailleur social.
Vos conditions de travail :
- CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en voie de détachement,
- Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi,
- Horaires décalés, du lundi au vendredi,
- Rémunération à partir de 1881 euros brut mensuel jusqu'à 2570 euros (selon reprise d'ancienneté),
- Reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions),
- 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT/ an
Cadre d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l'hymne national.
Vos avantages :
- Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge,
- Chèques cadeaux à Noel,
- Remboursement transports en commun à hauteur de 50%,
- Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel,
- Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois.
