informations générales
Montmoreau-Saint-Cybard
Le lieu de travail sera à définir sur le territoire de la communauté de commune en fonction du profil de la personne recrutée.
Missions ou activités
- Gestion administrative de la structure (gestion des contrats d'accueil, gestion de la facturation des familles, analyse et optimisation des taux de fréquentation, gestion et suivi CAF...)
- Encadrement et animation de l'équipe de la structure (6 agents permanents), gestion des plannings et des congés de l'équipe - accueil des enfants et des familles
- Participation aux réunions du comité technique " petite-enfance " de la Communauté de communes
- Mise en œuvre du projet pédagogique
- Formation et encadrement des stagiaires
- Animation du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP)
Profil recherché
- Diplôme EJE ou diplôme d'État de sage-femme, d'infirmier, d'assistante de service social, d'éducateur spécialisé, de conseillère en économie sociale et familiale, de psychomotricien
- Expérience similaire de 3 ans souhaitée auprès de structures similaires
- Techniques d'animation, de gestion de groupe et d'encadrement
- Connaissance des règles relatives à l'épanouissement des jeunes enfants et à leur sécurité morale et physique
- Esprit d'équipe
- Créativité
- Polyvalence
- Dynamisme
- Observation et écoute
- Rendre compte au responsable de toute situation relative à la sécurité et à l'épanouissement
- Sens du contact et du dialogue
- Discrétion et sens de la confidentialité
Date prévue du recrutement 01/05/2024