informations générales
Granville
Cadre d'emploi : Filière médico-sociale - Catégorie A
LE TERRITOIRE :
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire.
Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.
LA COLLECTIVITE :
La Communauté de Communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d'un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets, notamment autour de la petite enfance.
Offrir aux parents des modes de gardes divers et un accueil le mieux adapté possible pour les enfants et leurs besoins est un véritable enjeu pour la collectivité.
Le service Petite Enfance est composé d'un guichet d'information, de 2 multi accueils collectifs (à Yquelon et à Bréhal), d'une crèche familiale, d'un lieu accueil enfants-parents et d'un relais petite enfance déployé sur 3 pôles (Yquelon, Bréhal et La Haye-Pesnel).
LE POSTE ET SES MISSIONS :
Ce poste est basé au sein du Multi accueil Les Poulpiquets de Bréhal.
- Vous mettrez en place un projet pédagogique et effectuerez son suivi
- Vous mettrez en place des activités d'éveil adaptées aux enfants
- Vous accompagnerez les professionnelles dans leurs pratiques
- Vous animerez des réunions
- Vous collaborerez avec les autres structures d'accueil du service Petite Enfance pour travailler sur les projets communs
- Vous travaillerez avec les partenaires extérieurs
- Vous veillerez sur les enfants en lien avec l'équipe, notamment les enfants aux besoins spécifiques
- Vous apporterez un soutien à la parentalité (échanges avec les parents)
- Vous mettrez en place des évènements conviviaux favorisant le lien avec les familles (café-parents, carnaval, fêtes de fin d'année, spectacle de Noël, .)
- Vous participerez au choix du matériel pédagogique
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants (exigé) et disposez d'une expérience à un poste similaire (souhaitable)
- Vous possédez des qualités relationnelles, un sens du travail en équipe et une capacité à rendre compte
- Vous êtes dynamique
- Vous possédez le sens des responsabilités
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle
- Vous avez une approche méthodologique de projet, une capacité rédactionnelle avérée et capacité à travailler en transversalité
- Vous disposez d'une grande disponibilité et d'un goût pour travailler en direction et avec les familles
- Vous avez la capacité d'identifier les besoins des familles et des usagers
- Vous possédez une rigueur et une organisation avérées
- Vous savez être force de proposition
CONDITIONS :
- Poste à temps non complet de 24,5 heures par semaine à pourvoir le 1er juillet 2024
- CDD de 1 an renouvelable
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 22 avril 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLE TERRITOIRE :
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire.
Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.
LA COLLECTIVITE :
La Communauté de Communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d'un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets, notamment autour de la petite enfance.
Offrir aux parents des modes de gardes divers et un accueil le mieux adapté possible pour les enfants et leurs besoins est un véritable enjeu pour la collectivité.
Le service Petite Enfance est composé d'un guichet d'information, de 2 multi accueils collectifs (à Yquelon et à Bréhal), d'une crèche familiale, d'un lieu accueil enfants-parents et d'un relais petite enfance déployé sur 3 pôles (Yquelon, Bréhal et La Haye-Pesnel).
LE POSTE ET SES MISSIONS :
Ce poste est basé au sein du Multi accueil Les Poulpiquets de Bréhal.
- Vous mettrez en place un projet pédagogique et effectuerez son suivi
- Vous mettrez en place des activités d'éveil adaptées aux enfants
- Vous accompagnerez les professionnelles dans leurs pratiques
- Vous animerez des réunions
- Vous collaborerez avec les autres structures d'accueil du service Petite Enfance pour travailler sur les projets communs
- Vous travaillerez avec les partenaires extérieurs
- Vous veillerez sur les enfants en lien avec l'équipe, notamment les enfants aux besoins spécifiques
- Vous apporterez un soutien à la parentalité (échanges avec les parents)
- Vous mettrez en place des évènements conviviaux favorisant le lien avec les familles (café-parents, carnaval, fêtes de fin d'année, spectacle de Noël, .)
- Vous participerez au choix du matériel pédagogique
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants (exigé) et disposez d'une expérience à un poste similaire (souhaitable)
- Vous possédez des qualités relationnelles, un sens du travail en équipe et une capacité à rendre compte
- Vous êtes dynamique
- Vous possédez le sens des responsabilités
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle
- Vous avez une approche méthodologique de projet, une capacité rédactionnelle avérée et capacité à travailler en transversalité
- Vous disposez d'une grande disponibilité et d'un goût pour travailler en direction et avec les familles
- Vous avez la capacité d'identifier les besoins des familles et des usagers
- Vous possédez une rigueur et une organisation avérées
- Vous savez être force de proposition
CONDITIONS :
- Poste à temps non complet de 24,5 heures par semaine à pourvoir le 1er juillet 2024
- CDD de 1 an renouvelable
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 22 avril 2024
