informations générales
Granville
Remplacement congé maternité - Temps non complet
Filière médico-sociale - Catégorie A
LE TERRITOIRE :
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire.
Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.
LA COLLECTIVITE :
La Communauté de Communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d'un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets, notamment autour de la petite enfance.
Offrir aux parents des modes de gardes divers et un accueil le mieux adapté possible pour les enfants et leurs besoins est un véritable enjeu pour la collectivité.
Le service Petite Enfance est composé d'un guichet d'information, de 2 multi accueils collectifs (à Yquelon et à Bréhal), d'une crèche familiale, d'un lieu accueil enfants-parents et d'un relais petite enfance déployé sur 3 pôles (Yquelon, Bréhal et La Haye-Pesnel).
LE POSTE ET SES MISSIONS :
Ce poste est basé au sein de la Maison de la Petite Enfance d'Yquelon.
- Vous informerez les parents en matière de modes de garde
- Vous accompagnerez les assistantes maternelles et les informerez en matière de législation relative aux contrats de travail
- Vous animerez des activités d'éveil afin de soutenir la professionnalisation des assistantes maternelles
- Vous développerez le Relais Petite Enfance et les actions en faveur de la petite enfance, en lien avec les partenaires du territoire (CAF, PMI, Médiathèque, .)
- Vous participerez à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
- Vous prendrez part au projet du Relais Parents-Assistantes Maternelles (élaboration, suivi et évaluation)
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants (exigé) et disposez d'une expérience à un poste similaire (souhaitable)
- Vous possédez des qualités relationnelles, un sens du travail en équipe et une capacité à rendre compte
- Vous êtes dynamique
- Vous possédez le sens des responsabilités ainsi qu'une discrétion professionnelle
- Vous avez une approche méthodologique de projet, une capacité rédactionnelle avérée et capacité à travailler en transversalité
- Vous disposez d'une grande disponibilité et d'un goût pour travailler en direction et avec les familles
- Vous avez la capacité d'identifier les besoins des familles et des usagers
- Vous possédez une rigueur et une organisation avérées
- Vous savez être force de proposition
CONDITIONS :
- Poste à temps non complet de 24,5 heures par semaine - Remplacement d'un congé maternité
- CDD du 13 mai au 4 septembre 2024 (dates prévisionnelles)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer
197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE
Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 29 avril 2024
Renseignements : Florence FONTAINE-GANNE, 02 14 24 20 40
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireFilière médico-sociale - Catégorie A
LE TERRITOIRE :
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire.
Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.
LA COLLECTIVITE :
La Communauté de Communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d'un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets, notamment autour de la petite enfance.
Offrir aux parents des modes de gardes divers et un accueil le mieux adapté possible pour les enfants et leurs besoins est un véritable enjeu pour la collectivité.
Le service Petite Enfance est composé d'un guichet d'information, de 2 multi accueils collectifs (à Yquelon et à Bréhal), d'une crèche familiale, d'un lieu accueil enfants-parents et d'un relais petite enfance déployé sur 3 pôles (Yquelon, Bréhal et La Haye-Pesnel).
LE POSTE ET SES MISSIONS :
Ce poste est basé au sein de la Maison de la Petite Enfance d'Yquelon.
- Vous informerez les parents en matière de modes de garde
- Vous accompagnerez les assistantes maternelles et les informerez en matière de législation relative aux contrats de travail
- Vous animerez des activités d'éveil afin de soutenir la professionnalisation des assistantes maternelles
- Vous développerez le Relais Petite Enfance et les actions en faveur de la petite enfance, en lien avec les partenaires du territoire (CAF, PMI, Médiathèque, .)
- Vous participerez à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
- Vous prendrez part au projet du Relais Parents-Assistantes Maternelles (élaboration, suivi et évaluation)
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants (exigé) et disposez d'une expérience à un poste similaire (souhaitable)
- Vous possédez des qualités relationnelles, un sens du travail en équipe et une capacité à rendre compte
- Vous êtes dynamique
- Vous possédez le sens des responsabilités ainsi qu'une discrétion professionnelle
- Vous avez une approche méthodologique de projet, une capacité rédactionnelle avérée et capacité à travailler en transversalité
- Vous disposez d'une grande disponibilité et d'un goût pour travailler en direction et avec les familles
- Vous avez la capacité d'identifier les besoins des familles et des usagers
- Vous possédez une rigueur et une organisation avérées
- Vous savez être force de proposition
CONDITIONS :
- Poste à temps non complet de 24,5 heures par semaine - Remplacement d'un congé maternité
- CDD du 13 mai au 4 septembre 2024 (dates prévisionnelles)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer
197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE
Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 29 avril 2024
Renseignements : Florence FONTAINE-GANNE, 02 14 24 20 40
