informations générales
CC SOMME SUD-OUESTCDD
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F
Crèche de Conty
Temps complet - 35h hebdomadaire
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 05 octobre 2025
MISSIONS ET ACTIVITES
- Gestion administrative et financière de la structure
- Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
- Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Développement d'une culture de la bientraitance
- Conseil technique et soutien de l'équipe
- Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Soutien à la parentalité
- Formation et encadrement des stagiaires
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
- Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité,
- Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter),
- Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Garant de l'application des normes et réglementations,
- Anticiper et gérer les conflits,
- Compétences informatiques
- Exercice incendie et de confinement,
- Normes HACCP
SAVOIR ETRE ATTENDU
- Calme, douceur et patience
- capacités d'initiatives et de créativité
- Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
- Tolérance, empathie, disponibilité
- Capacité d 'évolution et de formation
- Discrétion professionnelle
ACCES AU POSTE
Diplôme requis : DE EJE obligatoire
Expérience requise : Débutant accepté
Type de contrat : CDD 18 mois
L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
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Crèche de Conty
Temps complet - 35h hebdomadaire
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 05 octobre 2025
MISSIONS ET ACTIVITES
- Gestion administrative et financière de la structure
- Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
- Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Développement d'une culture de la bientraitance
- Conseil technique et soutien de l'équipe
- Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Soutien à la parentalité
- Formation et encadrement des stagiaires
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
- Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité,
- Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter),
- Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Garant de l'application des normes et réglementations,
- Anticiper et gérer les conflits,
- Compétences informatiques
- Exercice incendie et de confinement,
- Normes HACCP
SAVOIR ETRE ATTENDU
- Calme, douceur et patience
- capacités d'initiatives et de créativité
- Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
- Tolérance, empathie, disponibilité
- Capacité d 'évolution et de formation
- Discrétion professionnelle
ACCES AU POSTE
Diplôme requis : DE EJE obligatoire
Expérience requise : Débutant accepté
Type de contrat : CDD 18 mois
L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
