informations générales
Villeneuve-de-Berg
Descriptif :
La situation géographique du CH de Villeneuve de Berg :
Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 min de Montélimar) Aubenas (20 min) et Vallon Pont d'Arc (Gorges de l'Ardèche 30 min)
Villeneuve de Berg marque un carrefour au sud d'une Ardèche pleine de soleil et de senteurs.
Présentation du CH de Villeneuve de Berg :
Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits répartis en deux pôles :
- Pôle Sanitaire
Médecine SSR (42 lits)
USLD (75 lits)
- Pôle Médico-social :
EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour
LA MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour
1) Identification du poste :
Filière : Filière des personnels socio-éducatifs
Liaisons hiérarchiques : Directeur Général, Coordinatrice des soins
Liaisons fonctionnelles directe : Cadre de Santé MAS, équipe soignante et éducative de la MAS, Cadres de Santé de l'établissement, Coordinateur Médical MAS
Diplôme requis : Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou Diplôme socio-éducatif
Localisation administrative et géographique : MAS de l'hôpital de Villeneuve de Berg
Horaires de travail : Travail de jour en forfait Cadre
19 jours de RTT et de 25 jours ouvrés de congés annuels.
Contraintes éventuelles liées au poste : Participation aux astreintes administratives
La rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et profil
Missions générales :
En binôme avec le Cadre de santé de la MAS, le Cadre socio-éducatif organise, planifie, pilote et contrôle l'activité éducative sur la MAS en lien avec le projet d'établissement.
Votre rôle est d'encadrer de manager les équipes éducatives, décliner le projet institutionnel au sein des services et de mettre en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles.
Profil de poste :
- Définir et mettre en œuvre le projet éducatif du secteur handicap de l'établissement
- Organiser l'accompagnement et la prise en soins des résidents accueillis au sein de la structure
- Garantir la qualité du DPI et des projets d'accompagnement personnalisés
- Développer la culture du signalement et de la gestion des risques
- Assurer la liaison entre les équipes éducatives et soignantes
- Elaborer et rédiger les rapports d'activités
- Piloter mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs
- Mettre en place les indicateurs de suivi nécessaire au pilotage de l'activité éducative
- Assurer la gestion des équipes confiées dans son champ de compétence
- Assurer une communication ascendante et descendante au sein de la MAS
- Participer aux commissions d'admission du secteur handicap
- Assurer le travail en réseau dans le secteur du handicap
- Participer aux instances en fonctions des délégations confiées
Savoir-être :
- Maitrise de soi
- Disponibilité et conscience professionnelle
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l'écoute
- Capacité d'organisation et qualités rédactionnelles
Vous êtes doté d'un sens aigu des responsabilités ? Vous souhaitez vous investir dans un métier enrichissant ? Ce poste est pour vous !
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Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 min de Montélimar) Aubenas (20 min) et Vallon Pont d'Arc (Gorges de l'Ardèche 30 min)
Villeneuve de Berg marque un carrefour au sud d'une Ardèche pleine de soleil et de senteurs.
Présentation du CH de Villeneuve de Berg :
Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits répartis en deux pôles :
- Pôle Sanitaire
Médecine SSR (42 lits)
USLD (75 lits)
- Pôle Médico-social :
EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour
LA MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour
1) Identification du poste :
Filière : Filière des personnels socio-éducatifs
Liaisons hiérarchiques : Directeur Général, Coordinatrice des soins
Liaisons fonctionnelles directe : Cadre de Santé MAS, équipe soignante et éducative de la MAS, Cadres de Santé de l'établissement, Coordinateur Médical MAS
Diplôme requis : Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou Diplôme socio-éducatif
Localisation administrative et géographique : MAS de l'hôpital de Villeneuve de Berg
Horaires de travail : Travail de jour en forfait Cadre
19 jours de RTT et de 25 jours ouvrés de congés annuels.
Contraintes éventuelles liées au poste : Participation aux astreintes administratives
La rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et profil
Missions générales :
En binôme avec le Cadre de santé de la MAS, le Cadre socio-éducatif organise, planifie, pilote et contrôle l'activité éducative sur la MAS en lien avec le projet d'établissement.
Votre rôle est d'encadrer de manager les équipes éducatives, décliner le projet institutionnel au sein des services et de mettre en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles.
Profil de poste :
- Définir et mettre en œuvre le projet éducatif du secteur handicap de l'établissement
- Organiser l'accompagnement et la prise en soins des résidents accueillis au sein de la structure
- Garantir la qualité du DPI et des projets d'accompagnement personnalisés
- Développer la culture du signalement et de la gestion des risques
- Assurer la liaison entre les équipes éducatives et soignantes
- Elaborer et rédiger les rapports d'activités
- Piloter mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs
- Mettre en place les indicateurs de suivi nécessaire au pilotage de l'activité éducative
- Assurer la gestion des équipes confiées dans son champ de compétence
- Assurer une communication ascendante et descendante au sein de la MAS
- Participer aux commissions d'admission du secteur handicap
- Assurer le travail en réseau dans le secteur du handicap
- Participer aux instances en fonctions des délégations confiées
Savoir-être :
- Maitrise de soi
- Disponibilité et conscience professionnelle
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l'écoute
- Capacité d'organisation et qualités rédactionnelles
Vous êtes doté d'un sens aigu des responsabilités ? Vous souhaitez vous investir dans un métier enrichissant ? Ce poste est pour vous !
