informations générales
Buc
CDI
Sous la responsabilité du directeur technique et en lien avec les différents services vous avez pour missions principales :
- Planifier le travail hebdomadaire par rapport au programme d'éducation jusqu'à obtention du certificat d'aptitude
- Prendre en charge l'éducation des chiens à leur sortie de l'étape famille d'accueil et à leur entrée à l'Ecole pour poursuivre le processus d'éducation
- Aider aux actes indispensables à la prophylaxie sanitaire concernant les chiens et le chenil
- Mettre en pratique le programme d'éducation, dans le respect des exigences du C.A.G. et en vue de la remise du chien à une personne déficiente visuelle
- Mettre à jour les documents qui ont trait au travail et à la santé du chien (carnet de travail, carnet de santé, tableau des profils.)
- Participer à certaines réunions techniques
- Communiquer toute information utile à l'équipe technique concernant les chiens
- Participer à l'organisation de tout type d'événements pour l'école
(Liste non exhaustive)
Profil recherché :
Diplôme/expérience :
Bac/titre de niveau IV, une première expérience en éducation canine et connaissance du comportement canin serait un plus.
Prérequis :
Bac ou équivalent
Etre majeur.
Le poste nécessite de rester longtemps debout, le port de charges lourdes (jusqu'à 16 kg)
Etre mobile
Adaptabilité des horaires suivant les contraintes de service
Savoir être :
Aisance relationnelle
Sens du service
Ponctualité et assiduité
Etre polyvalent(e) et organisé(e)
Respect des consignes
Savoir travailler en équipe et être porté sur le travail collectif
Savoir rendre compte et faire les retours d'informations
Prise de poste : dès que possible
Avantages :
Mutuelle financée à 60% par l'employeur
Plan d'épargne retraite
Titres restaurant financés à 60% par l'employeur
Congés d'ancienneté
Paiement de 3 jours de carence maladie par an
Jours enfants malades
Primes dimanche