informations générales
Blain
1 poste de Référent Social (H/F) *
Poste en CDD - du 11/07/2024 au 06/12/2024 - 1 ETP (35h/semaine)
Service Accompagnement Social Lié au Logement pour 0,7ETP
+ SAS La Groulais « déplacés » Ukrainiens pour 0,3ETP
(Remplacement dans le cadre d'un congé parental)
* Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.
Poste :
Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous serez en charge:
- D'accompagner des ménages en difficultés sociales dans la construction et la mise en œuvre de leur projet logement, dans le cadre du Fond de Solidarité Logement (Accompagnement Social Lié au Logement, Sous-Location Bail Glissant et Logement Temporaire et Intermédiation Locative).
- D'assurer l'information, l'orientation et l'accompagnement des familles « déplacées » Ukrainiennes dans la réalisation de leurs démarches administratives nécessaires à l'ouverture de leurs droits (santé, allocation OFII, etc.). Vous les accompagnerez et les orienterez dans la recherche de solutions d'habitat durables.
Profil demandé :
Titulaire d'un diplôme du travail social niveau V (CESF, AS, ES), vous avez le sens de l'écoute, de la relation et du partenariat. Vous avez un esprit d'équipe et des capacités de rédaction établies. Vous avez une bonne connaissance du public adulte précaire et en situation d'exclusion. Vous maitrisez les dispositifs d'insertion par le logement.
Vous faites preuve :
D'autonomie, de réactivité
D'organisation, de rigueur et de méthode
De discernement et de distanciation
La maitrise de l'Anglais et du Droit d'Asile sera appréciée.
Conditions particulières
Permis B exigé
Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel)
Lieu d'embauche : Blain
Intervention à domicile sur un secteur géographique étendu (Nord-Loire du département)
Rémunération : Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : Groupe V (De 1 905 € à 2 952 € brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social ».
Avantages : Congés Trimestriels (9CT/an), Congés enfant malade, Horaires individualisés, Temps de travail annualisé, forfait mobilité durable, Œuvres Sociales (CSE)
Adresser votre CV actualisé et une lettre de motivation par courriel à : ass.direction.pnl@asso-leseauxvives.fr
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Service Accompagnement Social Lié au Logement pour 0,7ETP
+ SAS La Groulais « déplacés » Ukrainiens pour 0,3ETP
(Remplacement dans le cadre d'un congé parental)
* Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.
Poste :
Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous serez en charge:
- D'accompagner des ménages en difficultés sociales dans la construction et la mise en œuvre de leur projet logement, dans le cadre du Fond de Solidarité Logement (Accompagnement Social Lié au Logement, Sous-Location Bail Glissant et Logement Temporaire et Intermédiation Locative).
- D'assurer l'information, l'orientation et l'accompagnement des familles « déplacées » Ukrainiennes dans la réalisation de leurs démarches administratives nécessaires à l'ouverture de leurs droits (santé, allocation OFII, etc.). Vous les accompagnerez et les orienterez dans la recherche de solutions d'habitat durables.
Profil demandé :
Titulaire d'un diplôme du travail social niveau V (CESF, AS, ES), vous avez le sens de l'écoute, de la relation et du partenariat. Vous avez un esprit d'équipe et des capacités de rédaction établies. Vous avez une bonne connaissance du public adulte précaire et en situation d'exclusion. Vous maitrisez les dispositifs d'insertion par le logement.
Vous faites preuve :
D'autonomie, de réactivité
D'organisation, de rigueur et de méthode
De discernement et de distanciation
La maitrise de l'Anglais et du Droit d'Asile sera appréciée.
Conditions particulières
Permis B exigé
Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel)
Lieu d'embauche : Blain
Intervention à domicile sur un secteur géographique étendu (Nord-Loire du département)
Rémunération : Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : Groupe V (De 1 905 € à 2 952 € brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social ».
Avantages : Congés Trimestriels (9CT/an), Congés enfant malade, Horaires individualisés, Temps de travail annualisé, forfait mobilité durable, Œuvres Sociales (CSE)
Adresser votre CV actualisé et une lettre de motivation par courriel à : ass.direction.pnl@asso-leseauxvives.fr
