informations générales
Pierrelatte
CDD
Le référent de parcours PRE intervient à domicile auprès de ses suivis dans le domaine éducatif, social, santé et loisirs/culturel/sport puis intervient sur les tâches administratives lié au cadre du dispositif.
Missions :
Sous la responsabilité de la coordinatrice PRE :
- Accompagner individuellement chaque enfant et famille inscrits dans le dispositif.
- Soutenir dans la réalisation des activités administratives de l'ensemble de l'équipe du PRE
- Développer des projets liés au cadre du PRE
- Proposer un appui à la fonction parentale.
- Faciliter l'accès à la santé et aux loisirs.
- Mobiliser le droit commun.
Compétences requises :
- Connaissance des dispositifs de droit commun et des acteurs qui œuvrent dans le champ éducatif, social, santé et culture/loisirs /sport
- Orientation et accompagnement des familles dans leur projet
- Connaissance du développement de la petite enfance, enfance et adolescence
- Maitrise des outils de méthodologie d'intervention pour développer les compétences psychosociales
- Intervention au domicile des familles
- Participation à des groupes de travail partenariales et à des formations
- Capacité à effectuer un diagnostic global et un regard croisé
- Veille sociale
- Rédaction des écrits et des bilans dans le cadre des suivis PRE
- Bonne maitrise de l'outil informatique : word, excel, power point, internet
- Respect des règles éthiques et déontologique ainsi que du cadre de la collectivité territoriale et du dispositif PRE
- Autonomie, Rigueur, Discrétion, Neutralité, adaptation aux situations et Bienveillance
Profil requis :
- Diplôme de Travailleur Social ou de l'Education Populaire ou de l'Education Nationale,
- et/ou une forte expérience dans le domaine social et/ou éducatif .
Caractéristiques du poste :
Lundi au vendredi 10h30 à 19h30/ Mercredi 9h à 18h
Ponctuellement le samedi en fonction des actions
Planning horaire annualisé
Intervention à domicile des familles
Référent administratif de l'équipe PRE
Rémunération, avantages sociaux :
- Rémunération : statutaire + Complément de Traitement indiciaire + Prime de fin d'année
- Avantages sociaux :
o Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 7 €/j (60% employeur / 40% salarié)
o Comité National d'Action Sociale (CNAS) selon conditions d'attribution prévues dans le règlement intérieur pour les agents contractuels
o Comité des Œuvres Sociales
o Proposition et participation à mutuelles santé (participation employeur de 30 € à compter du 01/01/2026)
o Proposition et participation à mutuelles prévoyance (participation employeur de 15€)
POSTE A POURVOIR EN OCTOBRE 2025
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) par courriel : edwige.germain@ville-pierrelatte.fr
au plus tard le 25/09/2025