informations générales
Thouars
Missions :
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance
- Pilotage opérationnel de projets dans le secteur de la petite enfance
- Gestion des ressources humaines
- Management opérationnel du pôle
- Animation et pilotage des équipes
- Gestion administrative et budgétaire
- Établissement et mise en œuvre de partenariats
- Organisation et gestion des équipements
Profil :
- Diplôme Éducatrice de Jeunes Enfants / Puéricultrice /Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants. Pour les personnes disposant d'une expérience de trois ans comme référent technique, un diplôme d'auxiliaire de puériculture est également exigé à la date de la prise de fonction comme directeur
- Connaissance des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Aptitude au management opérationnel
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité, autonomie, rigueur, esprit d'initiative
Spécificités du poste :
- Adaptation aux différentes missions du poste
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Réunions en soirée
Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi catégorie A, filière administrative ou médico-sociale