informations générales
Neuves-Maisons
La communauté de communes Moselle et Madon (gère en régie un réseau de transports (5 lignes urbaines + transport à la demande + transport scolaire, 14 conducteurs). Elle porte une politique des mobilités dynamique en développant un réseau structurant dédié aux mobilités actives, en luttant contre l'auto-solisme.
MISSIONS :
- Concevoir et mettre en oeuvre la politique des mobilités de la collectivité
- En tant que directeur.rice de la régie, superviser le fonctionnement du service et la gestion du personnel
- Piloter la relation avec les prestataires
- Assurer la maîtrise de l'équilibre financier du service
- Collaborer avec les partenaires de la politique de transports (syndicats mixtes, région, .)
- Développer les mobilités douces sur le territoire (schéma d'itinéraires cyclables et piétons, co-voiturage, .)
- Suivre et mettre en oeuvre le schéma d'accessibilité du réseau
PROFIL :
- Formation supérieure dans le domaine des transports ou des mobilités
- Connaissance fine de l'environnement technique et juridique et de l'économie des transports
- Connaissance des collectivités locales, finances locales et marché publics
- Aptitudes managériales
- Force de proposition
- Sens du service public
- La détention de l'attestation de capacité professionnelle de transport de voyageurs serait un plus.
Poste à 39h00 avec RTT à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 pour une durée de 3 ans sur le grade.d'attaché ou d'ingénieur. Les candidatures de contractuels seront également étudiées.
Niveau rémunération : rémunération statutaire + Régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur)
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 24 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS :
- Concevoir et mettre en oeuvre la politique des mobilités de la collectivité
- En tant que directeur.rice de la régie, superviser le fonctionnement du service et la gestion du personnel
- Piloter la relation avec les prestataires
- Assurer la maîtrise de l'équilibre financier du service
- Collaborer avec les partenaires de la politique de transports (syndicats mixtes, région, .)
- Développer les mobilités douces sur le territoire (schéma d'itinéraires cyclables et piétons, co-voiturage, .)
- Suivre et mettre en oeuvre le schéma d'accessibilité du réseau
PROFIL :
- Formation supérieure dans le domaine des transports ou des mobilités
- Connaissance fine de l'environnement technique et juridique et de l'économie des transports
- Connaissance des collectivités locales, finances locales et marché publics
- Aptitudes managériales
- Force de proposition
- Sens du service public
- La détention de l'attestation de capacité professionnelle de transport de voyageurs serait un plus.
Poste à 39h00 avec RTT à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 pour une durée de 3 ans sur le grade.d'attaché ou d'ingénieur. Les candidatures de contractuels seront également étudiées.
Niveau rémunération : rémunération statutaire + Régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur)
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 24 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr.
