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  • Tossiat

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURG-EN-BRESSE recherche pour son client, un Responsable HSE (H/F) en CDI.

Description du poste :

Au sein de notre unité de fabrication et de développement, nous recherchons un responsable HSE H/F pour assurer la planification, le développement et la coordination de la conformité en matière de sécurité, de santé et d'environnement pour nos sites de Tossiat et Lyon.
Comme garant de la conformité aux réglementations et aux exigences du groupe.

vous aurez pour principales missions :
-Développer et garantir le respect des politiques et procédures du site.
-Assurer que les équipements et les installations sont conformes aux exigences réglementaires et de l'entreprise.
-Former le personnel et mener des audits pour assurer les bonnes pratiques.
-Effectuer des analyses des risques pour identifier les problèmes potentiels en matière de sécurité et de santé.
-Assurer les rapports réglementaires et de communication avec les autorités et le groupe.
-Participer aux réunions et assurer le reporting associé.
-Réaliser des investigations et mettre en place des actions à la suite des accidents, incidents et observations.
-Gérer les processus d'approbation de nouvelles substances et les permis de sécurité.
-Garantir une gestion appropriée des flux de déchets.
-Proposer et participer aux projets d'amélioration et d'investissement.
-Mettre en place des dispositifs d'urgence et coordonner les activités avec les pompiers locaux.
-Maintenir et développer les certifications conformément à la stratégie de gestion.

Profil recherché :
-Formation initiale de type Master 1 ou ingénieur dans un domaine technique (chimie, plasturgie, etc.) avec une spécialisation en QHSE (Master 2).
-Minimum cinq ans d'expérience dans la mise en place et le suivi d'un système qualité HSE, avec une expérience en management d'équipe.
-Maîtrise de l'anglais.
-Maîtrise des outils informatiques de gestion et industriels.
-Aisance relationnelle, esprit d'équipe et force de proposition.
-Rigueur, capacité d'analyse, sens du terrain et de la sécurité.
Avantages:
-TR valeur faciale 10 - prise en charge à 60% employeur
-Primes annuelles
-Mutuelle familiale prise en charge à 85% par l'employeur
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