Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Rattaché(e) au Directeur Général d'Altriane, vous déclinez les projets de l'entreprise sur votre territoire et portez ses valeurs en participant activement à l'amélioration de votre filière, qui se compose de Centres de Santé Infirmiers (12 CSI), Services de Soins Infirmiers à domicile (12SSIAD) et Services à domicile (14 agences). Vous êtes garant(e) du projet de mise en place des futurs « Services Autonomie ».
Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires, ainsi que du pôle administratif dédié à votre Pôle dans l'exercice de vos missions, qui sont les suivantes :
Organiser, gérer et animer l'activité du Pôle en lien avec les orientations stratégiques
Définir les orientations stratégiques et les objectifs opérationnels du Pôle, en accord avec la Direction Générale,
Définir l'organisation globale et les règles de fonctionnement de votre activité,
Participer aux relations extérieures avec les partenaires, interlocuteurs institutionnels et représenter l'entreprise,
Participer au Comité de Direction (CODIR) : partager les résultats de sa veille notamment légale et concurrentielle, en se référant aux évolutions des politiques publiques,
Promouvoir les relations inter Pôles/Filières/Services.
Contribuer au développement et aux équilibres économiques du Pôle
Impulser une démarche d'optimisation des équilibres économiques conforme aux engagements budgétaires,
Participer aux négociations et relations avec les organismes financeurs et partenaires institutionnels,
Mettre à disposition des moyens matériels nécessaires au fonctionnement de l'activité dans le respect des engagements budgétaires, en lien avec le contrôle de gestion
Faire le reporting de l'activité et suivre les indicateurs économiques auprès de votre hiérarchie
Prendre en compte les évolutions réglementaires en termes de prestations et de modalités de prise en charge,
Analyser les évolutions du marché et faire des propositions d'adaptations des offres de produits et de services par l'étude et la mise en place de nouvelles prestations.
Gérer, encadrer et animer l'ensemble du personnel de la filière soins et services à domicile
Garantir la mise en œuvre de la politique RH en lien avec la DRH
Organiser et superviser l'activité de vos collaborateurs directs tout en apportant aide et conseil technique
Appliquer conformément aux règles internes, les dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail (suivi des temps de travail, politique de rémunération )
Adapter de manière quantitative et qualitative l'effectif (recrutement, gestion des compétences )
Anticiper la formation des collaborateurs aux savoir-faire nécessaires aux activités
Garantir la Démarche Qualité
S'approprier la politique qualité d'Altriane, les objectifs qualité des processus mis en oeuvre auquel il appartient et sa propre contribution à ces objectifs
Participer à la mise en place des actions nécessaires au bon fonctionnement du système de management de la qualité
Impulser et appliquer les procédures du système de management de la qualité auprès de ses équipes (managers et professionnels de terrain)
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau I ou II en gestion ou management des structures du sanitaire et médico-social. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation en vigueur dans les secteurs d'activité concernés (acteurs, financements, déontologie) et des connaissances générales de la gestion du personnel.
Disponible, intègre, avec rigueur et organisation, vous faites preuve de grandes qualités relationnelles et compétences managériales. Vous savez travailler en mode projet, fédérer une équipe et accompagner le changement.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, carte avantage salariés, véhicule de fonction, avantage CSE
Cadre au forfait 207 jours